Résumé licenciement pour vol: en balance des intérêts toujours nécessaire

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Si le licenciement sans préavis est possible seulement en cas de vol choses inférieures, occupée à plusieurs reprises les tribunaux. Le risque pour vous en tant qu'employeur la résiliation immédiate réside souvent dans l'équilibre nécessaire des intérêts. Il fallait donc apprendre une boulangerie. Elle avait exprimé le occupé depuis plus de 24 ans, la boulangerie en face résiliation sans préavis. Motif de licenciement immédiat était que le boulanger un écart produit pendant le fonctionnement, dont la valeur ne était que de quelques centimes, se dévorait. La consommation de ces aliments a été expressément interdit par une instruction de fonctionnement.

Le Tribunal du travail Dortmund 4977/08 avait la résiliation immédiate de encaissé par jugement du 10.03.2009, Az:. Ca 7 par l'employeur. Le tribunal a conclu que la consommation de la propagation en principe, en dépit de sa faible valeur pourrait être une raison importante pour licenciement sans préavis.

Il était au-delà même un équilibre des intérêts requis. Comme ce est allé en faveur de la destitution sommaire du boulanger fin a été inefficace. Décisif pour la cour que le boulanger avait travaillé pendant environ 25 ans sans aucune plainte dans l'intervalle de confiance dans l'entreprise.

Astuce pour licenciement sommaire
Parlez avec une résiliation sans préavis toujours l'alternative de licenciement avec préavis. Pour enregistrer dans des circonstances qui peuvent encore être sauvés. Se il ya une usine dans votre entreprise, vous devez explicitement pour ce à la fois à la cessation immédiate et à la connaissance en temps opportun auxiliaire.

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