Retenue Piercing - utiliser correctement et à l'usure

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Beaucoup d'employeurs ne aiment pas seulement bijoux piercing. Portez vos bijoux et être sérieux de toute façon - avec une retenue! Vous apprendrez tout ce que vous devez savoir!

Qu'est-ce qu'une retenue?

  • Dispositif de retenue est un perçage en plastique transparent, qui est insérée dans des trous de perçage. Elle sert à maintenir les trous ouverts et pour être invisible dans le même temps.
  • Il retenue piercings dans toutes les formes possibles Piercing gros d'acheter, de sorte que vous pouvez remplacer presque tous les piercings caractérisés. Ils sont également utilisés comme piercings normaux. Dans la plupart des cas, il est labret goujons ou haltères, ce est plus ou moins barres droites avec deux boules ou des plaques aux extrémités.
  • Cependant retenue ne sont pas aussi stable que l'acier inoxydable ou en titane piercings. Ils sont généralement portés uniquement pendant une courte période.

Insérez un dispositif de retenue

  1. Vous pouvez utiliser le dispositif de retenue comme tout autre perçage trop. Les extrémités sont généralement pour pousser ou vissage. La meilleure façon de désinfecter avant que les deux piercings et des mains pour prévenir les infections bactériennes.
  2. Retirer le piercing réelle et faites glisser la tige transparente à travers le trou et sceller les extrémités.
  3. Astuce: retenue peut Raus rapidement et les rendre propres - piercings pas normal! Juste pincer bagues à billes par exemple, ont souvent besoin de beaucoup de temps pour changer, garder à l'esprit que si vous allez toujours remplacer retenue et perçage réelle pour le travail!

Législation au perçage et le travail

  • En tant que stagiaire, vous avez l'obligation - à l'employeur - à respecter les règles de procédure et de ne pas nuire à l'entreprise. Cela peut, par exemple, lorsque l'on porte des piercings au travail avec des clients qui sont gênés les réaliser. Dans certaines circonstances, l'étudiant doit alors prendre son piercing et utiliser un dispositif de retenue. D'autre part, ne peut pas exiger de l'employeur à ses employés pour restreindre leur liberté de développement de la personnalité.
  • En général, il ya une différence entre la théorie et la pratique: Ce est, si votre employeur accepte, il sera certainement pas de problèmes avec le port d'un piercing. En cas de doute, demandez! À l'autre extrême, vous pourriez également obtenir un licenciement sans mentionner la véritable raison.
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