Retraite progressive active - Découvrez la phase active dans le modèle de bloc

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La retraite partielle peut être un excellent moyen de faire la transition vers la retraite "coulissant" pour. Au modèle de bloc est encore en construction dans la phase active, tandis que dans la phase passive d'une exemption a lieu.

Pour de nombreux travailleurs, en particulier le modèle soi-disant bloc de retraite partielle est très populaire: Pour permet ainsi la sortie du marché du travail préfèrent quelques années.

Modèle de travail au cours de l'actif à temps partiel

  • Afin de se qualifier comme l'âge du modèle à temps partiel d'un travailleur à compléter, certaines conditions doivent être remplies. Possible partielle retraite § 1 a atteint l'âge de 55 ans, si le salarié a été employé dans un délai de cinq ans avant le début du modèle à temps partiel d'au moins 1 080 assurance jours, s. 2, par. ATG.
  • Les heures d'emploi assurables sont d'autres fois égal: par exemple, les périodes d'admissibilité à ALG I ou aussi des moments où reposait ALG II.
  • Au modèle de bloc, le temps restant jusqu'à la retraite divisé en phase active et passive: tout en étant pleinement continué à travailler dans le temps actif à un salaire réduit, employés dans la phase passive n'a pas besoin de se présenter au travail, car il est facultatif.
  • L'employeur doit être en phase active de dispositions, de sorte que dans la phase passive, il peut continuer à verser à l'employé.

Entrées de l'employé

  • La phase active du modèle de bloc signifie que l'employé rend entrées. Il prévoit déjà le travail, pour lequel il reçoit une rémunération plus tard.
  • L'employeur est donc dans certaines circonstances également nécessaires pour couvrir le solde créditeur de l'employé pour l'affaire de la faillite. Voir § 8a AltersteilzeitG.
  • Sinon, l'employé pourrait perdre toutes les réclamations dans le cas de faillite parce que les crédits ne seront pas prioritaires.
  • Le soutien de l'agence pour l'emploi de mannequin à temps partiel ne est effectuée que si la retraite partielle a débuté avant le 01.01.2010, p. 16, § AltersteilzeitG.

Qui veut quelques années plus tôt "sentir" la retraite, il peut atteindre le soi-disant modèle bloc. Dans ce cas, lorsque le salarié contre l'employeur à l'avance.

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