Réunion du personnel: employeur paie de vacances

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Dans de nombreuses entreprises, le comité d'entreprise est élu au printemps 2010. Le coût des travaux que vous avez à supporter en tant qu'employeur. Cela coûte également un service de partie peut inclure lors d'une réunion du personnel.

L'organisation de réunions d'affaires est l'une des fonctions des œuvres. Les coûts nécessaires pour l'entreprise que vous rencontrez ont à supporter en tant qu'employeur.

Naturellement, souvent créé la controverse à laquelle les coûts sont nécessaires dans le cadre d'une réunion d'entreprise et ce que vous devez garder coûte.

Pour un peu de clarté le Tribunal du travail régional de Rhénanie-Palatinat a fait à cet égard aujourd'hui. Les juges ont statué que peuvent comprendre les dépenses pour un service de partie à l'coûte nécessaire, une réunion d'entreprise.

Coût de réunion du personnel
En raison de la Loi constitutionnelle de travail, vous êtes tenu de payer les frais engagés par l'action des Travaux. Ce est uniquement pour les coûts sont réellement nécessaires, indépendamment de leur hauteur. Sur cette base, les juges ont estimé que l'employeur doit payer le coût d'un service de restauration dans le cadre de l'opération de l'Assemblée pour un montant de 232 €.

L'employeur a d'abord refusé parce qu'il ne considérait pas cette coûts nécessaires. Cependant, les juges ont estimé qu'il doit payer. Cependant, ils ont également souligné qu'elle constitue un cas limite dans cette décision. Le conseil se est engagé à les ménages efficaces. L'employeur ne doit pas payer tout montant sans esprit critique. Cela est vrai même si le montant en question est relativement faible.

Pour vous, cela signifie par rapport à une réunion d'entreprise
Il ya deux approches opposées que vous pouvez utiliser utiles en fonction de la situation et de travailler avec votre conseil:

  1. Ne pas accepter sans discernement tous les souhaits du conseil. Faire une déclaration et lui demander de donner les raisons dans chaque cas pourquoi les dépenses réelles sont nécessaires.
  2. Avertit les œuvres que vous ne appréciez une bonne ambiance, en acceptant les revendications. Attribuer le cas échéant indiquer nécessairement que vous remplissez le désir volontairement et n'êtes pas obligé de le faire.
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