Revenu de la pointe, combien dois-je donner?

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Le pourboire ne est pour de nombreux employés d'une récompense supplémentaire en plus du revenu fixe. Il ya des emplois où il ya un revenu total d'un employé pour une grande partie de pourboires. Pour ces employés, la pointe phénomène est un tour de force. Pourquoi ce genre de récompense supplémentaire? Quel pourboire dois-je donner? Quelle est la pointe en vacances et quelles sont les différences dans les pays étrangers?

Rémunération sous forme de gratification, pourquoi?

Tipping née en Angleterre au 16ème siècle. Dans l'industrie de l'hospitalité à tisser plus tasses avec des paroles qui encouragent basculement. Plus tard, le phénomène se est propagé à l'Amérique, l'Europe et d'autres parties du monde. Auparavant voulu, par basculement, retirez les sentiments négatifs de la différence de classe. En outre, il a été constaté pour l'amende à savoir si elles avaient été de service aux clients. RTL recherche TNS NIPO Nouvelles effectuée sur basculement par le néerlandais. Ce est entre autres révélé que 84% des Néerlandais encore pressenti pour exprimer cette appréciation. Que ce soit ou ne pas obtenir la gratuité le dit encore quelque chose sur le service du produit.

Pourboires, combien?

À cinquante pour cent des Néerlandais est la hauteur de la pointe dépend fortement du montant de la facture après arrondissement, selon la même étude. Plus d'un quart des Néerlandais a un pourcentage fixe du projet de loi à l'esprit lors du basculement, une moyenne de 8 pour cent. Environ dix pour cent des gens donnent un montant fixe, en moyenne, 2,40 ??. La liste ci-dessous montre quelles professions, qui pointe 'taux' d'habitude, avec un bon à excellent service.

  • personnel de restauration - 7,5% de la facture.
  • Les chauffeurs de taxi - environ 10% ?? 0,50 au minimum.
  • Transats - entre 1,00 et ?? ?? 2,50.
  • Pompe employés - entre 0,50 et ?? ?? 1,00.
  • Dressing personnel - ?? environ 0,50.
  • greffiers de toilettes - environ 0,50 ??.
  • Guides - environ 10% du coût de la visite.
  • Chambre de fille - environ 1,00 ?? par jour.
  • Pizza, livreurs de journaux - environ 10% du projet de loi, peut-être un peu plus long trajet ou de mauvais temps.
  • Movers - ?? 10,00 ou plus, en fonction, par exemple le nombre de stades.
  • Porters - entre 0,50 et ?? ?? 1,00.
  • Piccolos - entre 0,50 et ?? ?? 1,00.

Dans les deux pays d'Europe du Sud et en Amérique du Nord et du Sud, il est applicable pas de salaire minimum et le revenu total d'employés de manière très dépendante des conseils qui donnent aux clients. Cela permet la pointe moyenne dans ces pays sont beaucoup plus élevés. Le nombre de professions où le pourboire est coutumier est plus élevé dans ces pays. Les États-Unis a plus de trente professions où une récompense est généralement sous la forme de la pointe. Egypte, la Grèce, l'Espagne et le Portugal marquent également élevé. En comparaison, un certain nombre de professions aux États-Unis et la pointe hauteurs;

  • Restauration personnel - entre 15 et 25% de la facture.
  • Chambre de fille - environ 2,00 $ à 5,00 $ par jour.
  • Les chauffeurs de taxi - entre 10 et 15% de la facture.
  • Stylistes - 10-20% de la facture.
  • Guides - 10-20% des coûts de tournée.
  • préposés au stationnement - $ 2,00 à $ 5,00.

différence de rémunération, la différence dans les pointes

Dispositions législatives dans différents pays ont conduit à ces différences entre les pays et les régions où il se agit de basculement. Avant d'aller en vacances ou pour d'autres raisons se rendront à l'étranger, il est toujours conseillé de vous informer sur les conseils habituels dans le pays desbeetreffende.
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