Rürup 2012: Quoi de neuf

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Pour la pension Rürup de l'État accordé en 2012 plus élevés des primes fiscales. Cependant, bénéficieront dans la même mesure des changements ne sont pas tous les épargnants. Dans cet article, vous apprendrez pour qui Rürup est approprié et quels changements vous devez être conscient de en 2012. Rürup 2012: Notez les innovations

La pension Rürup en 2012 particulièrement intéressant pour les personnes de travailleurs indépendants qui ne ont Riester un droit à une pension de l'entreprise. À cet égard, ce qui entraîne les avantages de retraite Rürup en 2012, aucun changement.

Rürup 2012: Avantages de la commande

Si vous faites un contrat Rürup en 2012, vous pouvez effectuer des dépôts d'un montant de € 20 000 et € 40,000 affirmé. Cette année, l'administration fiscale reconnaît 74 pour cent du montant versé dans une édition spéciale. Dans la dernière année, il était de 72 pour cent. Alors que vous pouvez faire avec Rürup en 2012 un total de € 14 800 et € 29 800 à des fins fiscales. Un changement très positif!

Pas tous les épargnants peuvent profiter des changements en pleine Rürup en 2012

Pas tous les épargnants Rürup sera en 2012 de bénéficier des changements. Parce que les cotisations à la caisse de retraite de l'État ou un régime de retraite de réduire l'avantage fiscal maximal possible. Qui paie par exemple, dans son régime de retraite dans les années 2012 5.000 d'euros, ne peut faire un maximum de € 15 000 Rürup élève dans sa déclaration de revenus.

Rürup pension il ya seulement de l'âge de 62 ans

Qui remplit son contrat Rürup en 2012 obtient la pension à partir plus tôt à l'âge de 62 ans. L'année dernière, nous avons eu la pension Rürup dès l'âge de 60 ans. Ce changement devrait être évaluée plus négativement.

Rürup 2012 sans l'option forfaitaire

Être payé les montants Rürup 2012 seulement comme une rente viagère. Contrairement à d'autres alternatives de fourniture n'y a aucune option forfaitaire dans Rürup 2012. Même paiements partiels ou résiliation anticipée ne sont pas possibles.

Cela se traduit par un autre problème sérieux. Si vous avez besoin urgent d'argent une fois, vous ne pouvez pas obtenir dans vos montants payés Rürup. Toujours dans ce rapport, il ne ya pas de changements positifs en 2012.

Ma recommandation: Eviter plans de paiement excessifs et rigides. Situé principalement sur des horaires flexibles afin que vous puissiez voter vos dépôts à votre situation personnelle.

Variantes Le Rürup 2012

Lors de la signature d'un contrat Rürup, vous pouvez choisir entre l'assurance classique, une assurance basée sur des fonds et un plan d'épargne en fonds. L'avantage pour vous dans une assurance traditionnelle: Pour la date de clôture sera garantie une pension minimum fixe.

Ma recommandation: Rürup contracte à l'égard des contributions extrêmement flexibles. Selon l'accord vous pouvez vous permettre, en plus de paiements courants et des paiements forfaitaires. Profitez de paiements ponctuels comme des travailleurs indépendants et pigistes surtout à la fin, si vous n'êtes pas sûr de la victoire de l'année à l'esprit.

Comme il peut toujours y avoir plus de pertes pour les fonds de fonds basé à contrats Rürup recommande aussi en 2012 que si les besoins de base dans la vieillesse - est fixée - par exemple, par le paiement de l'assurance pension légale.

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