Rürup 2013: Augmentation de l'utilisation des avantages fiscaux

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Pour la pension Rürup il ya 2013 des avantages fiscaux plus élevés. Pas tous les épargnants bénéficieront toutefois dans la même mesure. Dans ce post, je tiens à vous montrer, pour qui Rürup est approprié et quels changements vous devriez être au courant de 2013.

La pension Rürup est également en 2013 particulièrement intéressant pour les personnes de travailleurs indépendants qui ne ont Riester un droit à une pension de l'entreprise. À cet égard, ce qui entraîne les avantages de retraite Rürup en 2013, aucun changement.

Rürup 2013: Avantages de la commande

Si vous faites un contrat Rürup en 2013, vous pouvez effectuer des dépôts d'un montant de € 20 000 et € 40,000 affirmé. Cette année, l'administration fiscale reconnaît 76 pour cent du montant versé dans une édition spéciale. Dans la dernière année, il était de 74 pour cent.

Ensuite, vous pouvez parler Rürup en 2013 un total de € 15 200 ou Assurez € 30,400 à des fins fiscales. Un très positif Développement!

Pas tous les épargnants peuvent utiliser les 2013 modifications en pleine Rürup

Pas tous les épargnants Rürup en 2013 par les changements avantage. Parce que les cotisations à la caisse de retraite de l'État ou dans un régime de retraite à réduire le avantage fiscal maximum possible. Qui, par exemple, Régime de retraite paie en 2013 5.000 EUR années, se affiche juste Assurez € 15,000 Rürup montants dans sa déclaration de revenus.

Rürup pension il ya seulement de l'âge de 62 ans

Qui remplit son contrat Rürup en 2013, obtient la pension à partir plus tôt à l'âge de 62 ans. En 2011, nous avons eu la pension Rürup dès l'âge de 60 ans. Ce changement de Rürup devrait être évaluée plus négativement.

Rürup 2013 sous option forfaitaire

Être payé les montants Rürup 2013 seulement comme une rente viagère. Contrairement à d'autres alternatives de fourniture n'y a aucune option forfaitaire dans Rürup. Même paiements partiels ou résiliation anticipée ne sont pas possibles.

Cela se traduit par un autre problème sérieux. Si vous avez besoin urgent d'argent une fois, vous ne pouvez pas obtenir dans vos montants payés Rürup. Également à cet égard peut être trouvé à Rürup en 2013, aucun changement positif.

Ma recommandation: Eviter plans de paiement excessifs et rigides. Situé principalement sur des horaires flexibles afin que vous puissiez voter vos dépôts à votre situation personnelle.

Le Rürup variantes 2013

Après avoir signé un contrat de Rürup en 2013, vous pouvez choisir entre l'assurance classique, une assurance basée sur des fonds et un plan d'épargne en fonds. L'avantage pour vous dans une assurance traditionnelle: Pour la date de clôture sera garantie une pension minimum fixe.

Ma recommandation: Rürup contracte à l'égard des contributions extrêmement flexibles. Selon l'accord vous pouvez vous permettre, en plus de paiements courants et des paiements forfaitaires. Profitez de paiements ponctuels comme des travailleurs indépendants et pigistes surtout à la fin, si vous n'êtes pas sûr de la victoire de l'année à l'esprit.

Comme il peut toujours y avoir plus de pertes pour les fonds de fonds basé à contrats Rürup recommande aussi en 2013 que si les besoins de base dans la vieillesse - est fixée - par exemple, par le paiement de l'assurance pension légale.

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