Salaires Comptabilité

FONTE ZOOM:
Robert Half a publié le financement du niveau de salaire et comptable 2008/2009. La situation économique difficile n'a pas encore atteint la comptabilité allemande en termes de salaires.

Malgré les moments plus difficiles, en particulier, sont des petites et moyennes entreprises sont confrontées au défi de conserver en permanence des employés qualifiés. L'offre des salaires attrayants peuvent aider à atteindre cet objectif.

Cependant, l'employé doit être en mesure d'évaluer leurs compétences et de savoir leur valeur de marché. Quels sont les salaires standard de l'industrie? Comment les salaires ont développé au cours des dernières années, par exemple, en comptabilité? Quelles sont les tendances dans les services volontaires supplémentaires?

Ces questions seront semblables et donner des réponses et de fournir un aperçu de la structure salariale actuelle de la finance et de la comptabilité, l'étude "de la finance et de la comptabilité sceme 2008/2009" par Robert Half Finance & Comptabilité.

Enquête sur les salaires en comptabilité
Pour la deuxième fois depuis 2006, présente l'enquête Robert Half des salaires en finance et comptabilité. Cette deuxième enquête sur les salaires en comptabilité a été menée de Juillet à Septembre en ligne en 2008. Dans l'ensemble, ont été évalués pour l'enquête actuelle de 2600 questionnaires anonymes sur les salaires dans les services financiers allemands.

Contenu de l'étude aux salaires en comptabilité
L'étude "de financement du niveau de salaire et comptable 2008/2009" en plus de divers tableaux de paiement contient également des données sur les prestations volontaires et de se qualifier pour 12 postes techniques et de direction différentes.

Le tableau montre "salaire annuel brut" de l'éventail des salaires dans la fonction comptable de l'expérience. En plus de l'expérience et de l'éducation, des facteurs tels que les études et la taille de l'entreprise, de l'industrie ou de la région influence le niveau des salaires versés dans la comptabilité des entreprises allemandes.

Un aperçu des avantages supplémentaires en option graphique la plus commune prévoit la "add-on". Selon l'étude sur les salaires dans les REER financières et comptables, de Noël ou congés payés et des horaires flexibles sont particulièrement répandus.

Le tableau "qualification" reflète le pourcentage de la formation achevée avec succès. En plus des compétences techniques et compétences non techniques sont selon les résultats de l'étude mais le plus important, et non de déterminer les salaires insignifiante en comptabilité ou ne sont pas important pour une application réussie.

Très intéressant sont les «tendances» qui indiquent le nombre d'employés en 2008 ont reçu une augmentation de salaire, à quelle hauteur les primes sont en baisse et travailler aussi longtemps que les professionnels et les cadres de la finance et de la comptabilité en moyenne par semaine.

Voici l'étude complète sur les salaires dans la comptabilisation pour le téléchargement.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité