Satisfaction des entrepreneurs indépendants

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Bien que l'économie se porte peut suggérer le contraire sont encore nombreux entrepreneurs, nous parlons commerçants particulier aux PME, seuls satisfaits de leur propre entreprise. Quelques résultats notables partir d'un fichier entrevue afin ?? n 1200 entrepreneurs néerlandais.

Quoi ?? scores ?? haute?

Pour les PME ont la satisfaction au travail est encore très élevé, mais avec l'approche alternative de la vie familiale est la flexibilité est devenue un point important. Cela a marqué alors ?? s il ya 5 ans, pas vraiment élevé.

Le partenaire qui travaille également, partiel ou à plein temps, ne sera pas seulement la responsabilité de travailler à la porte ?? ?? des enfants. Une répartition plus équilibrée de ce type de tâches est augmentée par un tiers et logique que la flexibilité que l'entrepreneur doit contribuer à cela.

Indépendance ou d'auto-déterminer a toujours été élevé sur la liste de priorité et est encore un point important.

Que feriez-vous différemment?

Si le même entrepreneur serait commencer dès maintenant, que feraient-ils différemment? Le pourcentage de ce que serait wezenlik attaquer les choses différemment est très faible et est logique, car plus de 80% des propriétaires d'entreprises disent qu'ils ont atteint les objectifs originaux ou sur la bonne voie pour les atteindre.

Alors que certains propriétaires d'entreprises doivent encore commenter attirer du personnel est rapide. Un scénario de croissance si les choses vont bien, ce est bien, mais souvent plus rapide ?? seen- suite deviendrait nécessaire, il a attiré le personnel. Quel que soit le coût, il fournit également un certain nombre d'activités qui travaillent souvent pas principalement comprendra où vous voulez faire. Cela concerne souvent le propriétaire unique qui a été fonctionne bien et en augmentant le travail une ou deux paires de mains supplémentaire est nécessaire. Embauchez une entreprise de contrôler ce est souvent pas rentable à nouveau intéressant et si est fait moi-même, mais si votre employeur a tant de choses dans le domaine de l'emploi sont conscients que cela prend trop de temps.

Argent

Remarquable est le nombre limité d'entrepreneurs indépendants comme point de départ ?? gagner plus d'argent ?? au sommet de la liste sont au début, même pas 10%. Cela vaut également pour les entrepreneurs qui sont engagés dans un certain temps. Se applique aussi à eux qu'ils méritent grande trouver plus d'argent, mais trouver la liberté, la flexibilité et tellement plus important.

L'inconvénient de l'entrepreneuriat

La plupart des propriétaires de petites entreprises indépendantes trouver la main très histoire de main-d'œuvre et joue également dans plus de la moitié des entrepreneurs que la charge administrative en z ?? s généralement très décevants. De nombreux gouvernements ont déjà indiqué ici sont ici pour commencer avec elle, mais cela n'a jusqu'à présent pas conduire à une diminution substantielle. Une horreur emphatique des entrepreneurs.

Selon l'industrie dans laquelle elle évolue est personnel qualifié trouver également un goulot d'étranglement. Par exemple, les professions techniques dans l'industrie de la construction comme le maçon, plombier ou électricien souffrent d'ici. Était auparavant encore si beaucoup de ces groupes professionnels ont choisi un employeur, maintenant ils sont souvent des travailleurs indépendants avec une flexibilité comme la principale raison.

Charge de l'économie en déclin?

La majorité doit ont pas vraiment souffert d'une baisse significative des commandes. Un d'eux tient à la fin de l'année, en prenant toujours une période calme et ne est pas sensiblement différent des autres années. Dans l'ensemble, les estimations pour 2009 de 85% que ?? s un peu plus prudents déployé, mais on voit toujours pas de raison de faire ce changement drastique pour.
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