Sécurité: Comment puis-je dire à mon employeur?

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Lorsque vous tournez-vous lorsque votre sécurité est en danger et que votre employeur mis sur la protection du travail entêtement? Mais vous pensez que votre santé et la sécurité est en danger. Ce qu'il faut faire?

Encore et encore, je reçois d'un intérêt pour les lecteurs de sûreté et de sécurité du travail a demandé à la question de savoir où se tourner vers les questions de sécurité en milieu de travail. Dans les grandes entreprises, ce ne est pas un problème. Car il est le conseil ou l'agent de sécurité.

Les petites entreprises souvent ce qui compte pour le problème qu'il n'y a pas des experts en sécurité là-bas et l'employeur se allume parfois l'entêtement.

La question de la santé et la sécurité en milieu de travail est du travail la perspective du droit à l'heure actuelle l'objet de pas si difficile comme avant. Chaque employeur dans une entreprise moderne doit savoir comment traiter correctement avec la sécurité au travail fait.

Mais ce qui rend un employé si le lieu de travail à compromettre sa sécurité et son patron pour "têtu" sur?

1) Le principe de base en matière de sécurité pour les employeurs
Selon Arbeitsstättenverordnung-§ 5, l'employeur a le devoir de «prendre les mesures nécessaires pour assurer que les travailleurs sont protégés dans le milieu de travail efficace contre les menaces pour la santé" tous. Dans les lieux de travail avec les mesures de protection du public ne est prise », comme la nature de l'entreprise et le type de permis de travail".

Cela signifie que votre employeur est tenu de protéger les travailleurs contre les risques pour la santé en milieu de travail.

2) La pratique dans le travail
En pratique, beaucoup une disposition par certains employeurs est souvent suivi de très bâclée. Cependant, ils peuvent invoquer votre droit à un environnement non pollué, la sécurité et la protection de votre santé.

Dans le cas où vous avez des problèmes de santé cette peur existant, vous pouvez activer le médecin d'exploitation ou votre médecin de famille.

Vous pouvez également compter sur l'article 17 de la Loi sur la protection de l'emploi que chaque employé a droit à la santé et la sécurité et l'employeur est tenu de veiller à ce chaque travailleur.

Elle est réalisée dans tous les cas en raison de votre message à l'employeur à votre lieu de travail par un agent de sécurité une évaluation des risques.

3) D'autres sites auxquels vous pouvez contacter en termes de sécurité

  • La sécurité et de la santé de l'agent de sécurité de l'entreprise,
  • Ingénieur de sécurité
  • Conseil local de la sécurité au travail

Vous voyez, il ya beaucoup de soutien. Avec le règlement de travail et la Loi sur la sécurité et la santé au travail, vous avez de sorte que la base juridique pour votre sécurité et la santé!

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