Service de change - définition de ce temps de travail à long terme

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Peut-être vous avez entendu le bureau de change à terme et se est demandé quelle est la différence de travailler par quarts. Voici une définition simple.

Parmi rotation changement ou changement dans la définition d'un modèle de couche de service compris, qui est basé sur une régularité qui se applique à tous les travailleurs. L'avantage de ce modèle est d'une part, la possibilité d'une planification à long terme de la main-d'œuvre, d'autre part, aussi les employés à planifier leur temps de loisirs dans le long terme, car il sait ce qu'il aura sur une date précise pour une couche dans l'année à venir.

Quart rotatif nécessite tâches égalité et la régularité

  • Le modèle de la couche en alternance dans chaque couche nécessite le même nombre d'employés avec les mêmes qualifications et les mêmes tâches. Ainsi, ce modèle est très approprié pour les sociétés de production qui opèrent dans le système multi-couche, mais pas pour les hôpitaux, qui ont toujours une charge inégale.
  • La définition de la couche AC sur la base de cette régularité. Modifiez les employés de leur couche habituellement chaque semaine. Vous avez une semaine équipe du matin, une semaine de retard quart de travail et un changement semaine de nuit. Après le quart de nuit au moins un jour doit rester. Beaucoup d'entreprises qui produisent le week-end, travaillent dans le système à quatre couches avec une semaine après le quart de nuit.
  • Il est également fréquent pour inverser le système et de faire et puis suivre le quart de nuit, service de petit déjeuner de décalage fin. Ainsi, le travailleur ne doit pas se adresser directement au changement de l'équipe de nuit sur le quart du matin.

Une définition du travail posté

  • service Exchange peut bien sûr aussi être nommé comme le travail posté. Seul le travail posté terme est beaucoup plus polyvalent, et tout le monde ne se déplace est également un service d'échange. Inversement, cependant, le service d'échange fait partie du travail posté.
  • Service d'échange ne est possible que si les mêmes tâches doivent être accomplies dans chaque couche. Cependant, vous pouvez travailler en équipe, sans faire de changements dans d'autres domaines de services. Ce est le cas où le travail de décalage est effectuée, un service de change, cependant, ne est pas possible, parce que chaque couche doit prendre d'autres responsabilités et parce que la nature des tâches dépend de l'état des patients qui ne peuvent pas être planifiés à l'avance à l'hôpital.
  • A la police peut travailler dans un bureau de change, parce que la répartition des tâches prévue, mais pas les événements qui se produisent au cours d'un quart de travail. Cependant, puisque vous et votre personnel avez la même formation, il ne est pas pertinent que les employés seront envoyés dans un pari. Tout le monde a les mêmes pouvoirs.
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