Severance: hauteur et fiscale

FONTE ZOOM:
Indemnité de dire golden handshake, est une compensation financière en cas de licenciement. Le montant de l'indemnité varie selon la situation, par personne. Il ya plusieurs façons d'obtenir une indemnité de départ. Combien d'impôt que vous devez payer dépend de la façon dont vous ne recevez une indemnité de départ. Pour calculer le montant kantonrechtersformule est souvent utilisé.

Golden handshake départ ou

La poignée de main ou une indemnité de départ or compense pour la perte de revenu de l'employé. Après tout, les revenus des employés à la suite de licenciement, la fonction ou la perte d'heures de travail réduites. Parfois, la partie de départ d'un plan social.

Indemnité versée

Il ya plusieurs options pour payer l'indemnité. Les options sont examinées.
  • Répertoire par exemple
  • Assurance golden handshake
  • Traiter directement avec la taxe
  • banksparen Directory

Annuaire BV
En créant une société pension ou une pension BV, vous pouvez utiliser votre taxe de départ sympathique. Seulement à partir d'un prix de ?? 70 000 de son rapport coût-efficacité.

Assurance golden handshake
Vous pouvez payer votre poignée de main dorée sous la forme d'une rente. La poignée de main dorée est ensuite distribué périodiquement. Cette fonctionnalité est particulièrement intéressante pour compléter vos revenus à l'avenir, par exemple sous la forme d'un départ à la retraite ou à la préretraite.

Traiter directement avec la taxe
Voulez-vous dépenser de l'argent tout de suite? Ensuite, vous pouvez choisir le meilleur pour commander immédiatement avec les autorités fiscales. L'inconvénient est que le bénéfice est imposé au taux le plus élevé de 52%. L'autre inconvénient est que vous devez payer un impôt foncier annuel sur votre propriété.

La procédure est simple: vous pouvez demander à votre employeur de régler directement avec l'indemnité de départ. Vous obtenez la poignée de main dorée que nette déposé dans votre compte bancaire.

banksparen de départ
économies de la Banque golden handshake est une nouvelle forme d'épargne bancaire. Golden handshake brut est déposé dans le compte d'épargne bancaire bloqué. Parce que le compte est verrouillé, vous ne pouvez pas disposer librement de l'argent. Capacité est construit et distribué. En épargne bancaires golden handshake peut impliquer des économies ?? ou unités de compte, cette dernière variante implique un certain risque. La capacité ne compte pas pour Encadré 3: Vous êtes donc pas d'impôt à payer.

Hauteur indemnités

Il existe plusieurs méthodes pour déterminer le montant de l'indemnité de départ. La méthode est le plus souvent appliquée aux licenciements individuels, la nouvelle formule de juge d'instance. Licenciements collectifs vieille kantonrechtersformule utilisé.

Formule Tribunal cantonal

Kantonrechtersformule multiplie A avec B et C.
  • A est le nombre d'années de service auprès de l'employeur. Les années sont pesés, en fonction de l'âge.
  • B est le revenu mensuel brut compris les jours fériés et mois éventuellement treizième.
  • C est le facteur de correction, qui indique le degré de culpabilité du licenciement

Internet peut être trouvé des outils de calcul utiles pour déterminer le montant de l'indemnité de départ. Ce sont seulement un guide. Ce est finalement sur le droit de déterminer le degré de culpabilité.

Severance: Taxe

Combien d'impôt que vous devez payer votre indemnité de départ dépend de la façon dont vous ne recevez une indemnité de départ. Nous avons vu que la taxe directe versée donné l'option la moins attrayante, parce que l'employeur est tenu de retenir l'impôt sur le revenu selon le barème progressif. L'indemnité de départ sera ajouté à votre revenu annuel pour déterminer le taux d'imposition. Cela vient presque toujours vers le bas pour le taux maximal de 52%. économies de la Banque ou lijrente existe des moyens fiscalement avantageuses pour effectuer le paiement de l'indemnité à venir.
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