Ski en dépit des congés de maladie a droit à résiliation extraordinaire

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Dans un congé de maladie d'un employé doit se abstenir mieux avec des activités sportives - ski, par exemple, est une cause de licenciement immédiat. Les milliers de chaque année demande instamment aux sports d'hiver dans les montagnes. Dans un congé de maladie serait mieux de ne pas commencer ce plaisir. Si un employé en congé de maladie sur un séjour au ski, ce qui justifie une résiliation extraordinaire de la relation de travail, comme un jugement de la Cour fédérale.

La particularité de cette affaire était que les employés touchés en congé de maladie était begutachtender médecin du service médical de l'assurance maladie et les conséquences auraient à négliger. Pour cette raison, l'OFSP a également nié qu'un avertissement aurait été nécessaire.

Astuce: Même si vous attrapez un employé qui Genesung pratiques inconstitutionnelles sport pendant le congé de maladie, vous ne annulez pas la même. Un avertissement préalable est indispensable pour la plupart des prud'hommes opinion!
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