Small Business: tomber contributions de contribution au fonds d'indemnisation du chômage

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En tant que propriétaire de petite entreprise, vous pouvez obtenir un remboursement des coûts de paye de maladie pour les travailleurs et les apprentis malades et les contributions de l'employeur aux indemnités de maternité pour les employées enceintes. Pour cela, vous payez les cotisations de l'employeur chaque prélèvement. Pour 400 Euro oblige le prélèvement du 01.01.2005 coule:

Small Business: tomber contributions de contribution au fonds d'indemnisation du chômage

  • Le prélèvement U 1 pour les dépenses maladie pour les travailleurs a diminué de 1,2% à 0,1% de la masse salariale pour chaque travailleurs employés ou stagiaires.
  • La charge spécifique que vous ne aurez à payer si vous avez travailleurs ou stagiaires en fonctionnement. Pour les employés, le prélèvement ne se applique pas. Le prélèvement U 2 pour les frais de maternité est exposée en 2005. Auparavant, vous deviez payer pour chaque employé - y compris les hommes - payer 0,1% de la masse salariale comme un prélèvement.

Remarque: La diminution des paiements de redevances se applique uniquement aux titulaires de polices dans les mineurs fédéraux. Les autres compagnies d'assurance de santé conservent les taux de cotisation.

  • Le prélèvement U 1 pour les dépenses de maladie pour les travailleurs a diminué de 1,2% à 0,1% de la masse salariale pour chaque travailleurs employés ou stagiaires. La charge spécifique vous ne devrez payer si vous avez travailleurs ou stagiaires en fonctionnement. Pour les employés ne sont pas soumis à la redevance.
  • Le prélèvement U 2 pour les frais de maternité est exposé pour 2005. Auparavant, vous aviez pour chaque employé - y compris pour les hommes - payer 0,1% de la masse salariale comme un prélèvement.

Remarque: La diminution des paiements de redevances se applique uniquement aux assurés dans les mineurs fédéraux. Les autres compagnies d'assurance de santé conservent les taux de cotisation.

En tant que propriétaire de petite entreprise, vous pouvez obtenir un remboursement des coûts de paye de maladie pour les travailleurs et les apprentis malades et les contributions de l'employeur aux indemnités de maternité pour les employées enceintes. Pour cela, vous payez les cotisations de l'employeur chaque prélèvement. Pour 400 Euro oblige le prélèvement du 1.1.2005 gouttes:
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