SMIC, ou d'obtenir le salaire minimum

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Mesures de relance budgétaire ont été prises laquelle un travailleur est mieux avec le salaire minimum par rapport à l'aide sociale, mais les différences sont petites. Un inconvénient de notre sécurité sociale est que les gens qui préfèrent paresseux que fatigué, il peut en abuser. Tout le monde a droit à une subsistance basée sur le salaire minimum. Le revenu d'un emploi doit être au moins le salaire minimum. Dans le cas ne est pas touché un revenu d'un emploi, il existe un droit à un montant similaire. L'incitation à aller au travail est manquant. Dans salaire ou des prestations net, le jeu est un avantage, mais la différence est souvent trop petits pour amener les gens à travailler.

En fin de compte, le droit à l'aide sociale

Notre système social a divers filets de sécurité. Avec une longue maladie, un employé sous certaines conditions le droit de la WIA et la WAO passé. Lorsque la perte de revenus, auront droit aux prestations de chômage en cas de respect des conditions. En l'absence de loi, ou dans le temps, peuvent avoir droit aux prestations expirent. En dernier recours, il reste encore droit à une prestation d'assistance.

Obligé de chercher du travail

Les gens qui se retrouvent à l'aide sociale, sont tenus de chercher un emploi rémunéré. Ici, ils peuvent imposer des conditions sur le tas. Fondamentalement, ils ne peuvent pas refuser un emploi, mais il ya des raisons pour lesquelles le demandeur ne peut pas toujours être mis au travail. Une raison est, par exemple, que les activités sont disponibles dans une autre partie des Pays-Bas.

Bénéficiaire encourageant à aller travailler

L'accent de la sécurité sociale, est entièrement de trouver un emploi. Le problème est que quelqu'un qui ne veut pas travailler dur peut être mis au travail. Ils peuvent être tenus de se appliquer, mais ces conversations, ils ne peuvent tout simplement laisser dans le brouillard. Les gens peuvent à peine bouger sa forme, le problème de notre système social.

Raccourcir paiement

Dans le cas où le bénéficiaire ne remplit pas les conditions pour avoir droit à la prestation, l'agence des avantages a la capacité de réduire le bénéfice. Ce est un moyen efficace de faire pression sur les gens pour aller travailler. La réduction sur le bénéfice qu'ils reçoivent un avantage qui ne est pas assez pour vivre, avec tous les problèmes qui en découlent.

Travailler nouvel élan au détriment des avantages

Si la différence entre le bénéfice net par mois et le salaire minimum net d'un employé, est encore trop petit, le salaire minimum devrait être relevé ou de nouveaux avantages. Le salaire minimum jusqu'à a le grand inconvénient que cela pourrait coûter des emplois. A savoir, l'employeur doit payer plus d'argent pour l'embauche de personnes. L'aide sociale plus bas, ne est pas possible. L'aide est en fait déjà l'existence absolue que les familles devraient être en mesure de se en sortir.

La plupart des prestataires seront payés travail, mais ne peuvent pas obtenir un emploi. Le marché du travail est inondé avec des gens qui ont de meilleures communications et de l'expérience de travail ciblée.
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