Social Media Marketing - formation du personnel comme un facteur de réussite

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Social Media Marketing: l'utilisateur fonctionnant sur l'Internet non seulement exclusivement en tant qu'individus, ils communiquent simultanément dans leur rôle en tant que salariés et sont donc intentionnellement ou non des représentants et porte-parole de l'entreprise. Pour les entreprises, ce qui ouvre un certain nombre de possibilités et de risques dont ils devraient être au courant. Social Media Marketing - formation du personnel comme un facteur de réussite

Il ouvre un certain nombre de grandes opportunités pour les entreprises si leurs employés participent activement à ses communications externes par le biais de médias sociaux. L'effet viral assure une diffusion rapide de messages et donc une visibilité positive sur le web. Toutefois, les risques de la nouvelle moyenne montrent également que les dangers se cachent, qui devrait être découragée.

Soudain, tout le monde communique sur tout

La distribution de l'effet externe est distribué dans les médias sociaux sur de nombreux esprits - ce qui est nouveau et les entreprises ne savent pas encore en partie, comment faire face à cette nouveauté. Vous a jamais séjourné, qu'un nombre limité de représentants autorisés de la société aux préoccupations des entreprises a exprimé publiquement, remplacez maintenant de nombreuses personnes à partir d'un porte-parole de l'entreprise sur les aspects commerciaux.

Afin de ne pas risquer un effondrement communicative et une perte conséquente de l'image, des règles claires et des règlements sont nécessaires!

  • Formez vos employés à faire face aux nouveaux médias!
  • Parlez recommandations de comportement ou créer des règles contraignantes qui, par exemple. Dans la forme de guides de médias sociaux.
  • Prêter assistance et rendre les employés peur de faire des erreurs, par. Exemple sous la forme d'aides à la conception pour la conception professionnelle de profil XING.
  • Dites à votre médecin sur les risques et les opportunités du milieu.

Règles pour la «coopération numérique" sur les réseaux sociaux tels que XING, Facebook & Co. assurent la sécurité des employés et du personnel de gestion, de motiver l'utilisation active des plates-formes de réseau et de sensibilisation au sujet de la manipulation correcte.

Il est recommandé d'établir non seulement des interdictions et des règlements concernant l'utilisation des médias sociaux, mais plutôt introduire les employés grâce à une assistance ciblée sur le sujet.

En plus de la démonstration de sa propre responsabilité et les conséquences de la propagation des expressions entreprises nocifs des avantages évidents pour les employés et l'entreprise devrait être mis en évidence.

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