Socialiser avec des modèles réels

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Le moyen le plus rapide d'apprendre les connaissances de succès, si l'on suit l'exemple de gens qui ont réussi. L'apprentissage imitative ont appris toutes les personnes déjà dans l'enfance. Chez les adultes, il est de plus en plus mal vu. Cependant, il doit être maintenu des contacts réguliers avec des gens qui peuvent servir de modèles de rôle. Pourquoi les adultes de cette méthode éprouvée de l'apprentissage sont confrontés aussi sceptique?

Il est presque rien dans le monde, ce qui ne ont pas été encore inventé qui n'a pas déjà quelqu'un a atteint. Cependant, il ya beaucoup de gens qui veulent réinventer encore et encore la roue. Ce est la plus grande ressource et une perte de temps, ce qui peut être pensé du tout. Essayez d'être ainsi? Si oui, alors il est grand temps de réexaminer si vous ne voulez pas changer votre comportement à ce jour.

Je reçois souvent dans mes séminaires, dans lequel je ai rapportés sur le modèle positif de rôle par d'autres collègues en réponse: "Oui, dans un travail qu'il ou elle est couronnée de succès, mais ... Je ne veux pas être."

Pour les phrases "Mais," a commencé avec le mot, je ai même compréhension. Cependant, ils représentent une grave erreur de raisonner. Car personne ne peut être dans tous les domaines de la vie tel succès qu'il peut servir de modèle. 100 pour cent ne va jamais! Je voudrais expliquer deux exemples de mon environnement:

Nous utilisée dans notre quartier un couple de personnes âgées avec leurs enfants et petits-enfants avait une très bonne relation. Ils se entraidaient, passé beaucoup de temps ensemble et ont toujours été là pour l'autre. Une famille qui était illustre bien pour nous. Par profession était le mari Maurer. Comme je avais pris un développement de carrière différente, ce était dans ce domaine pour moi pas de modèle de rôle.

L'autre cas est un collègue d'entraînement. Il a travaillé tout à fait exemplaire dans ses séminaires. Il a des commandes pour 1,5 à 2 ans à l'avance et mis en œuvre en utilisant les frais quotidiens moyens. Un véritable modèle. Dans le secteur privé, il est une pagaille absolue. Divorce, desvincula avec les enfants, etc. Plus d'un exemple négatif.

Ce est donc dans la plupart des cas. Je pense que vous devriez toujours choisir les personnes qui ont réussi à magistralement pour résoudre certains domaines problématiques et de les prendre dans ce sous-secteur, par exemple. Si vous alors leur approche, car ils ont réussi à étudier et à comprendre, alors vous ferez la même chose avec une forte probabilité.

Bien sûr, cela est d'abord important que vous vous savez exactement ce que vous voulez vous-même. Seulement alors pouvez-vous savoir comment d'autres ont réalisé avant vous. Si vous faites la même chose, vous obtiendrez les mêmes résultats que ceux.

Idoles: Vos contacts sont importants
Entourez-vous de gens qui ont réussi, qui ont déjà atteint ce que vous voulez atteindre. Si vous souhaitez obtenir plus rapidement à vos objectifs, vous devez vous entourer de gens qui ont atteint quelque chose. Si vous voulez être heureux, vous devez rechercher la compagnie de gens heureux. Si vous voulez réussir, vous devez suivre la réussite.

Le meilleur et le plus sûr de la réussite est encore d'observer réussie, et les imiter. Cet apprentissage par imitation a toujours avérées dans votre vie antérieure comme fiables. Si ce ne était pas, vous pourriez ne utilisez ni parler et beaucoup d'autres compétences que vous ne aviez jamais appris.

Pourquoi tant de gens ont perdu confiance dans cette méthode d'apprentissage?
Donc, ne jamais croire que vous ne pouvez pas avoir autant de succès que d'autres personnes que vous connaissez. La raison pour laquelle la plupart des gens pensent que ce ne est jamais capable de monter en haut de salariés qu'ils ne ferment jamais et "consulté sur l'épaule" un assez gros salaires ont, comment il fait longtemps.

Un modèle est un bouton de motivation très forte
Si nous voyons que les gens que nous connaissons personnellement, ont fait quelque chose, nous nous disent souvent assez rapidement, «ce qui peut, je peux aussi." Donc nous aider à émuler, ils nous donnent l'élan de le faire de la même façon, que notre modèle ou notre modèle.

Par conséquent, la recommandation ne soit avec vous aussi souvent que possible vous entourer de gens qui, par leur exemple, vous pouvez apprendre quelque chose, et laissez-vous inspirer par eux. Faire fonction de ce qu'ils vous tromper. En termes commerciaux, cela signifie «Modélisation de l'excellence".

Influencé sans livre et sans éducation et les formes que vous presque aussi massive que les gens autour de vous.

De bons exemples nous permettent de grandir
Si vous êtes en compagnie de gens qui sont mieux que vous, vous deviendrez. Entourez-vous de gens qui sont pire que vous, vous stagner. La langue vernaculaire dit: «Celui qui va au lit avec des chiens, se réveiller avec des puces."

Cependant, veuillez toujours que vous ne pouvez jamais copier 1-1 autres personnes. Essayez de ne pas même. Chaque type de personnalité a sa propre structure, et chaque personne est unique et a une autre Vita. Par conséquent, toujours regarder dans ses méthodes, parce que la boîte dans le cadre de leurs propres capacités à comprendre. Regardons cela de votre point de vue et l'individualité unique de votre emplacement et vos objectifs.
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