Société: Pour réduire vos coûts de sélection de personnel

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Aussi pour le recrutement de la société est associée à des coûts considérables. Cela est vrai non seulement dans le recrutement, mais aussi dans la phase d'application, quand il se agit de rembourser le coût d'un demandeur. Cependant, tous les coûts doivent être supportés par la société:

Société: Pour réduire vos coûts de sélection de personnel

1. Les coûts pour les documents d'application Les coûts de l'affranchissement, de la papeterie, dossiers d'application, les coûts de copie et les photos doivent être candidats viables. Exception: par exemple, ont fait une exigence coûteuse spéciale, qui va au-delà de l'application normale ..
2. Les frais de candidatures spontanées Aux demandes d'initiative applications ne doivent pas être renvoyés au détriment de la société. des raisons d'image, toutefois une annulation individu avec le retour des documents devrait dans tous les cas.
3. Coûts d'une introduction personnelle non sollicités Si vous avez z. B. placé une annonce, demander intéressés seulement utilisé pour envoyer les documents de demande. Plongez candidats encore sans vous demander personnellement, vous ne avez pas à rembourser les frais.
4. billet d'avion coûts de vol du demandeur doivent être appliquées que si la distance est si grande qu'ils peuvent être couverts avec un coût raisonnable que par avion. Ou si le demandeur a été invité en tant que candidat à un poste de leadership.
5. Coûts pour la perte de revenus Ce ne doivent pas être remboursés parce que le demandeur a droit à un congé payé à chercher un emploi contre son ancien employeur.

Dans ces cas, vous devez assumer le coût: Vous devez payer si vous avez exigé que les candidats à se présenter à vous personnellement. Et même se il ne est pas venu par votre faute pour une entrevue ou vous ne définissez pas. ,
Coûts: Un tour sur le train en 2ème classe, vous devez payer. Le trajet en voiture vous remboursera avec l'indemnité de kilométrage d'impôt, le demandeur doit sélectionner le mile modérément moins cher itinéraire. Exception: Le candidat pour d'autres raisons sont déjà en place. Il vous suffit de rembourser les frais de déplacement engagés localement lui.
Prix ​​du logement il suffit de payer si un aller-retour le même jour ne peut pas être prévu. Les frais de repas vous devez déclarer en utilisant les taux forfaitaires d'impôt pour les voyages d'affaires ou après réception.
Astuce: Vous ne avez pas à supporter les frais ci-dessus si vous indiquez expressément votre demande par écrit à l'invitation de les interviewer.
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