Soins de la famille: Combien pension supplémentaire que vous obtenez

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Qui se soucie des parents ou amis sérieusement malades bénévoles qui est récompensé par une pension plus élevée. L'alternative serait une relation de travail avec les cotisations sociales. Découvrez ce qui est utile quand la plupart.

Jusqu'à € 21,34 pension mensuelle apporte un an de soins de volontaire après la loi de l'assurance soins. Veiller à ce que les travailleurs à acquérir les mêmes droits, ils auraient une année jusqu'à € 2,100.00 revenu mensuel. Les infirmières bénévoles, les droits à pension sont entièrement financés par le fonds de soins; travailleurs, cependant, contribuent à des fonds transférés par les cotisations patronales de retraite à 50 pour cent.

fonds de soins de contribution de fonds

Cela signifie que, pour déterminer la valeur d'une des activités de soins de loi sur les retraites que normalement beizusteuernden cotisations de retraite doit être ajouté à des droits à pension. Et ce est la ligne de fond: Qui maintient le plus haut niveau de soins pour un an, les droits à pension peuvent ainsi acquérir jusqu'à € 21,34 par mois et enregistre par rapport aux travailleurs qui reçoivent le même crédit au compte de retraite, 2469,60 Euros par an en cotisations de retraite.

Travail de soins volontaire ou l'emploi?

Ces chiffres à l'esprit, devraient être très délibérée, si au lieu d'un soin volontaire travailler une relation de travail régulier entre la personne dépendante et le soignant est fermé. Souvent, ce serait une mauvaise affaire. Le transfert de l'allocation de soins à d'autres fournisseurs de soins en tant que membres attire une règle - avec ou sans emploi - l'impôt étant prise, le tribunal des finances de Rhénanie-Palatinat.

Emploi généralement pas la peine

Le tableau ci-dessous dans laquelle le niveau de soins à laquelle les opérations de récoltes hebdomadaires de droits à pension peuvent être acquises et à quelle hauteur le bénéfice serait de travailler avec un rapport pour obtenir la même chose en tant que soignant. Serait ajouté que «l'employeur», ce est à dire la personne dépendante serait zuzulegen même proportion et aussi la santé, les soins et l'assurance-chômage obligatoire serait utiliser.

Se il vous plaît également lire notre aperçu "soins de longue durée: coûts et l'assurance."

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