Soulevez le innovation avec gestion des idées

FONTE ZOOM:
Parfois, ce sont les petites idées que ne importe qui aurait pu venir. Vous simplifier les opérations, sauf un matériau ou faire le travail plus agréable. La direction de l'idée d'exploitation, vous pouvez augmenter la capacité d'innovation de votre effectif. Voici venir quelques conseils pour la réussite de votre système de suggestion. Avec la gestion des idées dans votre entreprise pour une plus grande réussite

Appelez cela la gestion de l'idée, le campus de l'innovation ou tout simplement système de suggestion - il se agit de motiver les employés à soumettre des idées et des suggestions qui peuvent aider l'entreprise lorsqu'il se agit de réduire les coûts, améliorer la qualité ou d'optimiser les processus. Pour exécuter la gestion des idées pour réussir, vous devez tenir compte de ces points:

Systématiser le processus de proposition

Même si un formalisme pourrait entraver la créativité, vous devriez payer les propositions sur la bonne voie. Définir des exigences minimales pour la formulation d'idées et de créer un récepteur central fermement. Seulement de cette manière il est assuré que les propositions peuvent être soumises et évaluées dans un lieu neutre.

Archiver les propositions par voie électronique

Toutes les propositions reçues archive dans une base de données et de fournir la proposition avec des mots clés. Ainsi, vous pouvez vérifier à tout moment si une idée soumise a été proposé et une fois que le résultat du test était.

Vérifiez alternatives

Peut-être que cela ne peut pas être mis en œuvre exactement comme il a été envoyé dans une proposition. Examinons les experts, si vous pouvez mettre en œuvre la proposition sous une forme modifiée ou dans un autre domaine. Ce qui est important, ce est l'idée que le design spécifique est aux professionnels.

Reconnaissez-vous toute proposition visant à

Peu importe si une proposition de résultats de la conversion, l'engagement de l'expéditeur sera appréciée. Cela ne arrive pas par le versement d'argent. prix du produit ou des biens de l'inventaire de la production peuvent également servir de reconnaissance. En outre, si les propositions ont été rejetées, l'employé devrait recevoir une reconnaissance de ses efforts sous la forme d'une lettre.

Reconnaître suggestions a également rejeté

Si vous rejetez une proposition, vous devez spécifier les raisons pour de bon. Peut-être que l'idée est bonne contenu, mais ne peut pas être réalisé pour des raisons budgétaires. Peut-être travaillant déjà sur le thème ou l'idée a déjà été placé. Identifier les raisons de refus et d'encourager l'employé à présenter de nouvelles idées.

Assurez la gestion de votre idée connue

Parlez-en à votre actif connue gestion des idées et de le faire à travers les médias interne. Plus les gens savent à ce sujet et plus transparente le processus de soumission, les idées plus que vous obtenez. Cela permettra également d'augmenter la probabilité que parmi les propositions, certains vont développer le potentiel désiré après sa mise en œuvre.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité