Soulignez l'odeur de corps

FONTE ZOOM:
3. Chaque employé se sent harcelé par l'odeur du corps d'un collègue, selon un sondage réalisé par le magazine "Jeune carrière" d'ici la fin de l'année 2004. Beaucoup de gestionnaires essaient d'ignorer cette situation désagréable, même si les actions de collègues ici de plus être ignorés. Au pire, ils soulèvent la question sous la forme d'une blague. En suivant ces conseils, vous évitez les attaques personnelles perçues dans l'employé de l'odeur de corps touchée ou un collègue:

  • Exécutez une réunion 4-à-tête
    Parlez-en à la question de l'odeur corporelle en aucun cas dans un grand cercle. Au lieu de cela, faire vos collègues / employés de côté. Mettez-le premier est que vous l'apprécier personnellement, même si vous avez de toucher sur un sujet qui est vous-même mal à l'aise. Faire seulement la question de savoir se il / elle n'a jamais dit à quelqu'un qu'il / elle souffre d'odeur corporelle désagréable.
  • Communiquer le problème d'une manière douce
    Les psychologues estiment que la plupart des personnes touchées est inconsciente clairement quand ils tombent de leur apparence ou leurs manières de le rôle. Cependant, vous ne pouvez pas vraiment classer les signaux de leur environnement à cet égard. Peut-être que ce ne est pas surprenant donc réagir à une poussée de vous. Évitez dans un tel cas représentations. Au lieu de cela, donner des conseils sur ce que peut faire votre employé / collègue contre les odeurs corporelles.
  • Utiliser uniquement dans un "marteau" approche d'urgence
    Le destinataire refuse obstinément un changement, alors vous le confronter directement au grand dam de ses collègues qui se sentent harcelé par son odeur corporelle.
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