Spécialiste RH hôte - la formation tant de succès

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Personal Fachwirte officiellement services de personnel chaudes célibataires. Ils travaillent dans des soi-disant agences de travail temporaire, mais viennent aussi dans les grandes entreprises avec de nombreux employés utilisés où ils travaillent dans le département des ressources humaines.

Lorsque le personnel Fachwirt est un perfectionnement pour les employés de secteur des services personnels. Avec cette qualification, vous pouvez monter à des postes plus élevés avec plus de responsabilité et un meilleur contenu.

Vos responsabilités en tant que spécialiste du personnel propriétaire / -in

  • En tant qu'administrateur service des affaires personnelles ou court Fachwirt du personnel Ils sont principalement concernés par le nouveau personnel pour votre entreprise ou si vous travaillez dans le domaine du temps de travail pour recruter pour vos clients.
  • Pour cela, les annonces diffusées faire et créer le nécessaire pour ce poste descriptions. Vous voyez à travers les applications et de choisir les candidats candidats. Ce effectuer des entrevues, présenter une offre et, le cas échéant, de mettre un contrat sur.
  • Dans l'industrie des services de RH, vous avez également la tâche de trouver de nouveaux clients pour lesquels vous prenez sur la tâche de recrutement. En outre, vous êtes responsable pour les travailleurs qui travaillent en votre nom avec une autre entreprise, le contact pour toutes les questions et problèmes.
  • Comme dans tous les autres métiers de l'entreprise sont parmi les zones de travail d'un hôte spécialiste de personnel, mais aussi les activités administratives dans lequel vous gérez les documents du client et le candidat.

Comment faire une autre

  • Si vous souhaitez être spécialiste du personnel, vous pouvez visiter un cours qui vous prépare à cet examen de formation. Ces cours ont lieu généralement à temps partiel, de sorte que vous travaillent encore normalement et visitent habituellement sur une école du samedi.
  • Ces cours sont offerts par divers établissements d'enseignement. Si vous trouvez une école près de chez vous convient, il suffit de demander une fois à la Chambre de Commerce après, parce qu'il l'audit a lieu plus tard.
  • Pour être admis à cet examen, vous devez avoir complété la formation dans le domaine de la prestation de services personnels et au moins un an d'expérience dans cette industrie. Si vous avez initialement appris une autre profession, vous pouvez passer l'examen lorsque vous étiez au moins deux ans dans l'industrie des services du personnel et fonctionne sans aucune formation professionnelle, vous devez avoir au moins cinq ans d'expérience professionnelle.
  • L'expérience professionnelle nécessaire, mais vous devez d'abord avoir le temps de test, de sorte que vous peut même plus tôt commencer tranquillement avec le cours, parce que cela prend environ 14 mois.
  • Il vous apprendrez à traiter les commandes, d'attirer du personnel et à nos clients de faire des offres de passer des contrats et tout dans le domaine de recrutement de personnel d'autre ne est pas pertinente. Si vous voulez, vous pouvez prendre après l'essai réussi également un examen d'aptitude, vous devez donc être la formation des apprentis engagés dans.
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