Stratégie dans les organisations

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Une stratégie est un moyen d'approche, travaillant vers un but spécifique. Elle décrit le cadre conceptuel et la manière globale de l'approche dans laquelle chaque action est encadrée. Ce est une sorte de «principe directeur» pour chaque action, l'action et la communication qui crée de manière stratégique pour atteindre le but visé.

Stratégie

Pourquoi est-stratégie dans une entreprise si importante? Pour obtenir une image claire de la notion de stratégie, nous allons commencer par une définition qui peut être pas de malentendu.

?? Une stratégie est un plan à long terme pour la fonction de l'organisation de la société dans laquelle l'organisation indique quels objectifs qu'ils veulent atteindre, par quels moyens et de quelle manière ??

Une stratégie est un processus de planification. Et pas ne importe quel processus de planification, mais un processus de long terme. Ce processus de planification est très importante car elle décrit les lignes générales que la poursuite de l'organisation. Sur la base de ce processus de planification dans toute l'organisation sont conscients de la formation choisie. La seule pensée que les organisations ne agissent pas avec sagesse est très effrayant. La conduite des organisations doit être guidée par la raison, la liberté et le choix. Donc, fondamentalement, par la planification stratégique. Le point d'une stratégie de planification dans laquelle l'intelligence et la liberté vont main dans la main afin de faire un choix. Mintzberg a trois moments déterminants qui sont importants pour le processus de planification, à savoir:
  • Ce que nous voulons faire
  • Pour ceux qui veulent le faire
  • Comment pouvons-nous le faire

Stratégie essentielle

Bien que l'importance de la stratégie est souvent sous-estimée stratégie est essentielle pour une bonne affaire. Celui-ci pour donner trois raisons.

Première bonne affaire nécessite une coordination claire de toutes les activités d'affaires. Les décisions doivent être compatibles avec l'autre et doivent être suivis une ligne claire. Cette ligne est enregistrée dans la politique stratégique.

En outre conduit chaque action d'une entreprise à des réactions de la concurrence. Stratégie permet de prévoir et d'anticiper les actions de la concurrence.

La troisième raison est la présence de changements permanents. Lorsque les décisions sont prises, il ya souvent aucun moyen de retour. Par conséquent, avant les grandes décisions sont prises, devrait être fait une analyse stratégique des conséquences possibles.

Stratégie dans le cadre de la concurrence

Stratégie est un rôle très important dans la compétition. Prenez par exemple les différents FAI. Tous ces fournisseurs ont à offrir le même. Maintenant, le point, ce est qu'ils peuvent se distinguer en quelque sorte de la concurrence. Pour cela, la stratégie est le moyen le plus importants. Grâce à la stratégie d'une entreprise peut se différencier des autres entreprises quand ils ont fait d'offrir le même. Dans un secteur où la stratégie est bien mise en oeuvre notamment employés quoi faire et ce qu'on attend d'eux. Cela améliore la performance de l'entreprise et ainsi de l'entreprise peut se positionner par rapport concurrents.

Il est important que la gestion de ses employés représente un objectif à l'esprit de sorte qu'il ya une directive et un défi se pose qui doit être atteint. Il est bien connu que les personnes ayant un objectif et un défi pour améliorer leur performance et leur rythme de travail. Parce que les individus au sein d'une société se profile l'ensemble de l'entreprise à un niveau supérieur seront levées. Ce est une évolution positive, que l'entreprise peut aussi être distingués des concurrents existants.

Conclusion

Stratégie est important, sans une stratégie, il ne est pas image claire de l'endroit où ils veulent aller. Un bon alignement est également important. Aujourd'hui, nous devons faire face à des environnements en mutation rapide, donc aussi les stratégies devront être rapidement adapté à la nouvelle situation. Il est donc important que les gestionnaires savent qu'ils doivent examiner un certain nombre d'étapes à ajuster la stratégie. L'importance accrue de la connaissance dans la société contemporaine, il est certainement important que les gestionnaires seront attentifs à la connaissance et qu'ils sont tous de la connaissance que l'organisation possède pleine utilisation de go. Cet article indique clairement que les gestionnaires doivent également communiquer avec les niveaux inférieurs de la hiérarchie parce qu'ils ont la connaissance et l'information qui peut être essentielle pour le développement et l'adaptation de la stratégie.
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