Succès au travail: Comment votre patron est content de vous

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Vous en tant qu'employé dans une entreprise avez en main, si votre patron est heureux ou pas avec vous. Vous ne pensez pas? Il en est ainsi, parce que votre succès personnel dans les affaires et la reconnaissance du patron dépend de votre engagement personnel. Lisez les conseils suivants pour aider votre patron est certainement satisfait de vous et gravir les échelons de carrière.

Chaque travail est différent et chaque patron, bien sûr. Quelques conseils sur comment vous pouvez atteindre sans travail supplémentaire que le patron est convaincu, cependant, se appliquent presque illimitée. Essentiellement, il se agit de sympathiser avec les pensées et les besoins de l'exécutif.

Attentes communes
Parlez-en à votre gestionnaire régulièrement sur ce qui est attendu de vous. Assurez-il concrètement. Demandez décisions dans lesquelles le patron veut être impliqué et dans quelle mesure vos compétences.

Écouter
Si vous faites attention à ce qui compte pour vous, ce est votre chef, vous savez ce qu'il ou elle crée de la valeur. Peut-être il ya une différence entre ce que vous considérez importantes et les priorités de votre patron.

Résumer
Pensez-vous vraiment comprendre exactement ce que le patron voulait vous dire? Résumer le contenu des tâches importantes ensemble, répéter les objectifs et les contraintes. Pour éviter les malentendus.

Proposer des solutions
Si vous obtenez seulement coincé et ont besoin d'aide de votre patron, il est toujours préférable de présenter une proposition de solution à fournir qu'une simple question. Ou imaginer plusieurs solutions de rechange, de sorte que le patron peut en choisir une. Pour indiquer Initiative, de gauche à la tête, mais la responsabilité.

Laissez-le contact humain
Rappelez-vous que votre patron est humain. Avec les forces, les faiblesses, les bons et les mauvais jours. Qu'est-ce que cela signifie pour une bonne relation de travail, se il vous plaît lire l'article "Le côté humain de nos patrons".

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