Suivez soignants lors d'une consultation

FONTE ZOOM:
Soutien aux aidants naturels est important et est mieux fait par une voie. Une étape importante dans cette voie est la phase de suivi du processus dans lequel diverses mesures peuvent être prises. Voyons comment la surveillance peut avoir lieu dans une voie pour les aidants naturels.

Ce que nous entendons suivre une voie?

Le suivi du processus consiste à effectuer les opérations d'une manière planifiée. Le soignant est impliqué dans la mise en œuvre et, si possible, également effectuer certaines actions. Ce est parce que - comme mentionné plus haut - ce est une interaction entre le soignant et le soignant.

Les actions prévues dans de tels conseils, peuvent être multiples. Une action peut tout simplement constituer une recommandation ou donnant des informations sur un sujet particulier mais il peut également impliquer toute une procédure où le sauveteur agit de protéger les intérêts de l'aidant. Les types les plus communs d'action sont: renvois ciblés, les services, la médiation, représentent les intérêts, guidage, informer, conseiller, le travail de recherche, de réflexion.

La forme de ces actions peut aussi être très variée: écrire des lettres, faire des appels téléphoniques, des conversations avec les clients, des consultations internes et / ou externes, et ainsi de suite. Nous examinons certaines de ces actions options ici.

Les actions possibles dans une voie

Se référer spécifiquement
Lorsque référer spécifiquement préoccupations par des références à un service particulier qui peut répondre à une question très spécifique de l'aidant. Pour éviter le soignant doit remplir à nouveau son histoire et faire vous-même le service devrait communiquer avec le conseiller peut le faire à sa place. Le travailleur social prend alors l'affaire peuvent communiquer avec le service transmet les informations nécessaires pour le service pour aller au travail et de faire un premier rendez-vous pour le personnel soignant. Les informations transmises ici est couvert par le secret professionnel partagé et devrait, par conséquent, par le nouveau service à être traitée comme telle. Par conséquent, il est très important de faire avancer les choses bien parler à l'aidant.

Services
Les services compris dans toutes les actions sont liées à remplir les documents pour le destinataire de soignant ou de soins. Les services peuvent également écrire une lettre ou de la présentation éventuelle d'une application pour laquelle les mesures nécessaires ont déjà été mis. Ces actions font partie de la tâche quotidienne d'un travailleur social et seront donc dans le contexte de soutien aux aidants représentent une grande partie du travail.

Médiat
Médiation qui se passera quand il ya quelque part un conflit surgit entre le soignant et l'autre ou un autre organisme où il voulait réaliser quelque chose. Cela peut se produire parce que certaines choses pour les soignants ne étaient pas vraiment clair. Dans ce cas, le travailleur social agit comme intermédiaire entre cette autorité, service ou professionnelle à chercher un moyen de sortir du conflit actuel. Le travailleur social est dans de tels cas de la part de l'aidant, mais aussi à celle de la contrepartie. En d'autres termes, il prend une position neutre et essayer de comprendre les deux points de vue afin d'éclaircir le malentendu qui a surgi de la piste et l'arrière pour rétablir la relation.

Accompagner
Pour le soignant de surveiller aussi bien que possible le travailleur social va passer beaucoup de temps à soutenir des conversations sur les sentiments de l'aidant. Pas d'indications rarement est presque assimilée exclusivement avec des actions qui garantissent une aide concrète offerte. Souvent, cependant, les gens ont besoin d'une oreille attentive, une caisse de résonance pour clarifier leurs propres questions et de doutes. Le guide de soignant à travers des conversations de soutien dans la recherche de solutions allumé son travail et élargit sa capacité.

Pour informer
Donner des informations sur divers sujets renforcera les connaissances et compétences du soignant. Les connaissances sur une maladie ou sur la conduite d'une reprise donne plus d'empathie et le soignant offre également la possibilité de se préparer à ce qui est à venir. Il est donc essentiel de se assurer que le temps de soignant et a été la bonne information est obtenue de sorte qu'il puisse se préparer et sa tâche peut faire mieux. Souvent ce sera aussi soulever de nouvelles questions, mais le conseiller peut alors répondre en cherchant des informations supplémentaires ou peut-être d'organiser une consultation avec le médecin ou le service que le soignant peut aider.

Donner des conseils
Donner des conseils coïncide souvent avec les prévisions. Pourtant accompagner plus que simplement donner des conseils et les conseils donnés notamment dans la perspective d'éventuels problèmes qui se poseront à l'avenir. L'approche est autant que possible préventive. Un des conseils opportuns peut en effet le stress et la pression sur le fournisseur de soins empêché. Ce est un travail proactif. Avance à discuter de choses peut éviter les crises de soin ou difficultés. Il a préparé et de savoir à quoi se attendre. Donner des conseils est plus que juste vous dire ce que le soignant est censé faire. Il est en conjonction avec le soignant explorer les différentes options et de discuter des conséquences possibles. Reste de l'aidant et pendant tout le processus d'un partenaire à part entière qui décide de la façon de remplir sa position.

Cherche travail
Donner des conseils à la fois d'informer le personnel soignant est un beaucoup de recherches à l'avance. Le travailleur social ne peut pas être considérée comme ayant une connaissance complète sur tout sujet. Par conséquent, il se glisse beaucoup de temps dans le travail de recherche, mais que le temps le travailleur social devrait donc être en mesure de prendre, il veut exercer ses fonctions. Cherche travail sera souvent accompagnée de consultation avec les experts de s ou collègues, et ce est beaucoup de temps, mais aussi utile. Consultation avec les autres offre en effet de nouvelles perspectives et donc plus de possibilités.

Réflexion
La réflexion est une constante dans le travail de l'assistante sociale et sera un aspect important dans l'orientation des soignants. Réflexion qui se passe ici sur deux niveaux, en particulier au niveau du travailleur social lui-même et au niveau du processus de travail ou en d'autres termes la relation soignant ?? sauveteur. La réflexion est mieux fait sous surveillance dont le sauveteur est assisté par un expert et obtient un nouveau regard sur la situation ainsi. Il devrait être presque un réflexe naturel du travailleur social pour attirer son propre travail et la relation de travail avec le client à temps et était en demande.

Plaidoyer
Le plaidoyer est un élément fondamental de la tâche du travailleur social et donc également partie du conseil d'aidants. Le plaidoyer est également différente de la médiation parce que le conseiller ici certainement sur le côté du client ne est pas ?? comme la médiation ?? agissant comme une personne neutre.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité