Tapis rouge pour les stagiaires en soins gériatriques?!

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La campagne "de soins aux personnes âgées moderne" a été lancé le 9.9.2008 par le ministère fédéral des Affaires familiales, des Personnes âgées, des Femmes et de la Jeunesse avec l'aide de partisans bien connus tels que l'Association fédérale des contributions volontaires du bien-être, le BPA, le Conseil des soins infirmiers allemand et les soins de Optipotency. Un élément clé de la campagne est la fête pour les personnes âgées. Dans ce forum de haut niveau, il sera également aller à la Bdeutung de la profession de soins aux personnes âgées dans le contexte du changement démographique.

Sous ce titre, un festival de soins aux personnes âgées pour les infirmières et les stagiaires sera organisée. Ce forum est un point culminant de la campagne sur le commerce - le ministère fédéral de la Famille, des Personnes âgées, des Femmes et de la Jeunesse "soins moderne personnes âgées ce que nous pouvons, mais nous pouvons être« Mme von der Leyen, dirigée par le ministre.

Sans aucun doute, le tapis rouge doit être interprété à la lumière de l'évolution démographique; mais la profession est préparé pour les changements?

La première réponse courte est oui.

La raison principale est que l'image professionnelle de l'Ancien soignant / infirmier pour les personnes âgées a été modernisé à l'échelle nationale en 2003.

Le programme est basé sur cinq domaines qui ne sont pas isolés, mais sont en réseau interconnecté d'apprentissage:

  • Tâches et concepts chez les personnes âgées
  • Soutenir les personnes âgées dans le mode de vie
  • Cadre juridique et institutionnel
  • Soins aux personnes âgées comme une profession
  • Sujets générales

Dans le domaine de l'apprentissage soins aux personnes âgées en tant que profession, il est par exemple. Comme le processus d'acquisition et Erhaltes compétence professionnelle et le développement de sa propre identité professionnelle appropriée. Infirmières gériatriques et les infirmières gériatriques sont confrontés plus élevé que dans d'autres professions avec le stress physique et psychologique: logiquement ce domaine de l'apprentissage comprend l'apprentissage de la "préservation et la promotion de votre propre santé."

Ce est grandement nécessaire, parce que jusqu'à présent le temps moyen consacré au travail avec environ cinq années d'expérience de travail est très faible.

Par conséquent, les initiateurs ont reconnu que les outils d'accompagnement sont fondamentales par supervision ou cercles de qualité pour les infirmières actives chez les personnes âgées, afin d'augmenter la motivation à long terme de travail.

Parce que le nombre requis de formation complète infirmières âge augmentera de façon spectaculaire dans les prochaines décennies caractérisées, comme on peut s'y attendre avec une augmentation significative du nombre de personnes nécessitant des soins de 1,89 millions en 2002 à environ 3 millions en 2030.

Pour les patients hospitalisés et les soins ambulatoires alors être en mesure de faire un bon travail - et pas seulement respecter les normes de qualité fixées légalement - nous avons besoin de professionnels dévoués de tous les groupes d'âge.

Bonne chance, campagne de soins de l'amour!

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