Taux d'absence du rapport de 2009: Le stress prend également en milieu de travail continue à

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Le rapport de 2009 indique une hausse absence Comme au cours des dernières années, l'absentéisme pour cause de stress psychologique en milieu de travail à.

Taux d'absence du rapport de 2009: absentéisme pour cause de stress psychologique
L'absence Tarifs Rapport 2009 reflète l'augmentation de l'absentéisme à l'échelle nationale. Cette tendance est particulièrement évident que l'absentéisme dû à l'augmentation des troubles mentaux et du comportement!

Fehlezitenreport 2009: Le stress psychologique en milieu de travail
Le Fehzeitenreport 2009 sera diffusé par l'Institut scientifique de l'AOK en coopération avec l'Université de Bielefeld. Il précise que les effets du stress de stress au travail continuent de croître et préparer les entreprises en Allemagne de graves problèmes. Cliquez ici pour lire plus de détails sur l'absentéisme Rapport de 2009.

Absence Tarifs Rapport 2009: L'Expert
Analyser le absentéisme pour cause de détresse psychologique au travail dans votre entreprise. Avec le soutien de l'assurance santé, vous pouvez anonyme trouver les causes de l'absentéisme.

Présentez vos employés appuient sous la forme de séminaires ou de sessions de formation sur le stress et la prévention de l'épuisement professionnel. Et surtout, vous sensibiliser les gestionnaires. Vous pouvez mieux évaluer la situation sur le terrain. Trop de stress ne est pas seulement l'absentéisme coûteux, mais peut également réduire le rendement au travail. Parfois, un peu moins à la fin plus!

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