Team Building: Indoor Games - de sorte que vous promouvoir les compétences non techniques

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Team building est très important dans le monde des affaires d'aujourd'hui, ce ne est que lorsque la coopération fonctionne, vous pouvez travailler efficacement et de joie. Pour renforcer les compétences non techniques, vous pouvez faire quelques jeux ou à l'intérieur.

Telles que le travail de jeux de team building

jeux de team building sont constitués d'employés individuels un groupe de travail formé. Alors, les gens du groupe sans conflit différente peuvent être formés, selon Bruce Tuckman certaines étapes se produire: la phase d'orientation, la phase de confrontation, la phase de la coopération et de la phase de croissance.

  • Dans la phase d'orientation de l'équipe construction des membres du groupe ultérieures devraient d'abord apprendre à se connaître. Pour ce jeux d'introduction ou le nom des jeux et des jeux de confiance sont très bien adaptées.
  • La phase de confrontation sert à faciliter le passage à la phase de coopération. Pour réussir, vous pouvez effectuer des jeux de dynamique de groupe. Cependant, il devrait être disponible ici un gestionnaire de groupe pour l'assistance et la réflexion plus tard.
  • Dans la phase de coopération, le groupe est en effet déjà formé mais pas encore enregistré 100 pour cent. Si la coopération est formé, vous pouvez dynamique de groupe et effectuer des jeux de fiducie.
  • Si un groupe est formé, il est possible de cultiver de manière plus étroite dans la phase de croissance. Pour cette phase, toutes sortes de variantes de jeux sont adaptés.

Ces jeux sont adaptés pour l'intérieur

Quels sont les jeux que vous choisissez, vous devez adapter à la situation. L'étranger est l'individu, plus le jeu au début devrait être. Ces jeux peuvent être joués sans problèmes intérieurs.

  • Pour connaître tout d'abord, les jeux d'initiation ou de nom jeux sont un bon moyen. Un exemple est "nom Beat": à cet effet devrait être d'au moins 8 joueurs soient présents. Cela se mettre en cercle et dire peu par leurs noms. Maintenant commence un joueur de déclarer un nom à haute voix. Celui qui est invoqué doit réagir rapidement et appeler un nom différent, etc.
  • Pour une fiducie est créée, il ya aussi beaucoup de jeux, par exemple, "Plomb aveugles". Si le jeu est joué à l'intérieur, faire quelques obstacles dans une pièce, mieux pour que Parkour est créé. Maintenant un joueur a les yeux bandés et les joueurs voyants conduire un aveugle par le parkour.
  • Voulez-vous aller plus loin, les jeux dynamiques de groupe de la bonne façon. Un très bon, mais aussi difficile jeu est le "bar flottant". Pour cela, définir les joueurs contre en deux rangées. Maintenant, tous les joueurs se étirer son index et il ira un manche à balai à long ou similaire placé sur le doigt. Si la tige sur les doigts, il faut se efforcer de garder le balai sur le sol. Bien que cela semble facile, cette tâche exige beaucoup de travail d'équipe et ne est pas très facile.

Sur la page SpieleWiki vous trouverez encore plus Kennenlern-, le nom, la confiance et jeux de groupe dynamique.

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