Téléphone gratuit de l'affaire

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Eh bien, dans une manière de parler. Si ce est vraiment libre volonté de voir, mais le fisc prend à partir d'aujourd'hui est bon que votre employeur vous donne d'utiliser un BlackBerry ou Smartphone sans impôt supplémentaire.

Dispositifs considérés comme un outil de communication

Pour les téléphones mobiles est valable à partir du 1er Janvier 2007, à une exonération d'impôt. Pour BlackBerry et Smartphone ne était pas clair jusqu'à présent que ces appareils multifonctions en vertu de la communication ou sont tombés entre les ordinateurs. Pour les ordinateurs, ce est que presque toujours réintégration fiscale suit si l'ordinateur est fourni par le cas.

Pour être admissible à l'exemption, l'unité doit être d'au moins 10% pour être utilisé pour les entreprises. Cela peut-être peu probable à contrôler que suit encore une rétrospective des charges sociales. Le coût de l'appareil sont considérés comme salaire brut.

L'action commence le 30 Août 2007 et ne se applique pas rétroactivement à partir du 1er Janvier. Mais un porte-parole pour les finances déjà difficile de ne pas ?? ?? ferait la date de livraison exacte de l'appareil à l'employé.

Moins de réglementation

Ce raffinement fait partie du plan du gouvernement précédent de faire table rase d'un certain nombre de règles qui donne le contribuable beaucoup d'aggravation. En plus de la simplification réglementaire espoir d'atteindre cet que le citoyen de l'impôt est moins sur la peau avec les contrôles et que la méfiance est réduit à l'administration fiscale.

L'organisation des employeurs VNO-NCW note positive que les autorités fiscales ne est plus ?? au millimètre ?? cherche des passifs d'impôts. Mieux par la nouvelle approche est en accord avec les autorités fiscales sur ce que les gens considèrent comme les salaires et ce ne est pas.

En outre, les employeurs ont des conditions de plus en plus critiques

L'utilisation d'un téléphone mobile à partir de l'affaire relève de l'ensemble des avantages. Le nombre d'employés avec un téléphone de l'affaire a longtemps été plus ou moins stable. Le nombre d'employés peut privée illimitée diminué de manière significative. La plupart des employés ont une restriction sur l'utilisation privée, ou ne peuvent pas appeler privée du tout. Comme un bon exemple de ceci est le résultat d'une enquête sur les conditions de travail des employés dans le Département du personnel de l'économie néerlandaise. La comparaison de ces chiffres avec une étude similaire il ya cinq ans montre que les arbres poussent vers le ciel.

Les conditions de travail comparés

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