Télétravail: 7 conseils pour rendre le travail de coopération

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De plus en plus d'employés effectuent leur travail en tout ou partie à la maison. Sur le plan organisationnel, cependant, le télétravail dite est un défi l'autre en dépit de la distance à garder à jour et d'obtenir la liaison du télétravailleur à l'opération. Les sept étapes suivantes vous aideront.

1. Il est optimale si vos travailleurs distants continue à faire une partie de son temps dans l'entreprise. Il reste dans les événements opérationnels et assurer la liaison avec des collègues.

2. Si vos employés travaillent exclusivement à l'extérieur de la ferme, vous acceptez rendez-vous au moins fixes, où il visite l'entreprise.

3. Pour la communication téléphonique arranger des moments précis au cours de laquelle le télétravailleur est disponible et à son tour l'opération trouve un contact.

4. Indiquez-delà des dates fixes pour les appels téléphoniques, qui sont également observées quand rien cadeau spécial.

5. Préparer les conversations téléphoniques avant avec soin. Écrivez vos objectifs et des attentes claires et sans ambiguïté à des enquêtes supplémentaires inutiles.

6. Recueillir les conversations téléphoniques entre tous les points qui doivent être discutés. Donc, rien ne est oublié.

7. Faire de la participation aux réunions de l'entreprise pour les employés à devoir qui font du télétravail.

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