Télétravail, parfaite ou non?

FONTE ZOOM:
Le travail à domicile est propagée par le gouvernement à l'égard des employeurs, surtout dans cette partie du problème de la circulation. Mais quels sont exactement les avantages et les inconvénients ?? ?? de travailler à domicile. Une journée dans la vie de deux personnes qui partie de la maison avec tous les accrocs de cette façon de travailler.

Situation

La situation des deux agents de sexe masculin dont l'un a une fonction de vente commerciale et effectuent d'autres activités administratives et comptables. De cette position, ils travailler soit partie de la maison et avoir une famille avec deux jeunes enfants ??.

Dans le rituel du matin ?? ?? qui tombe habituellement sur les épaules de la mère est maintenant dans une situation père aussi impliqués. Ce est parce que l'un des enfants a les vêtements propres sales avec des oeufs durs et deux enfants doivent être à l'école à temps. Père est toujours à la maison et peut être un coup de main, parce que cette mère un peu de bon temps au travail devrait être.
Au total, cela signifie qu'il ne autour de l'horloge de 9:00 à se asseoir derrière son bureau. En elle-même ne est pas mauvais, parce qu'il a prévu toutes sortes de cloches et de 21h00 à la nouvelle relation potentielle accrocher le téléphone ne est pas souhaitable de toute façon.

L'autre policier a convenu avec son partenaire pour qu'il laisse les enfants vont à l'école ce jour-là apporte. Il prend immédiatement le chien, alors ce est également rendue à l'extérieur. Il a seulement été de retour autour de 21h30, puis se assied à son bureau pour commencer son administration et de la comptabilité.

Ensuite, il peut y avoir jusqu'à environ 11h15 ainsi être travaillé à travers, après tout, le s de ne collègue que vous empêcher de travail. Mais si le poste envahit nous reste à voir ce que ce est et aller immédiatement mis un peu de café, parce que ce que nous faisons sans café.
Il doit y avoir un compte qui ne est pas la bonne réponse et que nous faisons tout de suite que, après tout, ne collègue note curieuse est d'écouter.

Dans une famille, les enfants à l'école à l'heure du déjeuner et dans l'autre famille n'a pas. Depuis père est à la maison, il peut aller chercher les enfants. 11.15, il quitte la maison pour chercher les enfants pour les mettre ensuite la maison pour le sandwich et ils ont juste encore donner un peu de temps à jouer. Beaucoup de travail ne vient pas de là, parce que les enfants entrent à l'intérieur périodiquement pour demander quelque chose. Père reste dans la zone et lit le journal et téléphone. 13h15 les enfants doivent être élevés à l'école et à 13,40 père est à la maison pour se asseoir derrière son bureau.

Les deux pères est que personne ne utilise après l'école et ainsi le père devrait pour ramasser les enfants 15h30 et il peut encore y avoir quelques appels téléphoniques. Administration et aller de la comptabilité avec les enfants autour de vous, malheureusement tout simplement pas réussir.

Fonction

L'image esquissée ne fait pas exception et donne une image négative de la perception de l'employeur. Mais en réalité, ce ne est pas pertinente, parce que ce est plus sur la fonction. Une fonction commerciale où vous de beaucoup de rendez-vous téléphoniques devez créer de nouveaux comptes ou relation peut être fait à la maison très bien, mais les fonctions de bureau avec un bureau à domicile ne est productive que si la situation le permet privés. Et ce est précisément ce qui se passe souvent tort.

Si le partenaire travaille aussi on voit un tel jour de devoirs dès qu'un jour par exemple, après l'école ou une gardienne pour sauver. Et si ça ne va pas. Aimeriez-vous travailler à la maison est un travail séparé et aucune ?? tous les jours ?? la situation de famille autour de vous si important.

Qui est sage?
A un travail de bureau, l'employeur ne est donc plus sage si l'agent ne est pas juste dans la situation de la famille a besoin de travail. Alors l'officier peut même être productif. L'agent aura l'avantage d'aucun fichier comme elle, mais que ce qui manque de contacts sociaux possibles.

La fonction commerciale est très différente dans l'autre et l'effet sera un peu moins, mais aussi l'agent commercial doit être capable de travailler dans une situation calme et doit être considéré pour faire son travail. Il est vrai que si l'agent commercial est la preuve assez productifs et il / elle l'obtient dans les heures limitées de travail à domicile pour l'autre, personne ne sera difficile à faire à la maison le jour. Ne semble pas juste par rapport au personnel de bureau, mais la pratique et à proprement parler, tout le monde est jugé sur sa performance et frappe le raisonnement encore cependant.

Finalement,

La conclusion est que les facteurs environ 2 dépend, à savoir:
  • la situation privée
  • le type de fonction

Pour les fonctions commerciales est déjà très établie télétravail, mais pas pour les fonctions de bureau. Cette discussion ne est donc pas du tout surprenant, comme on peut le démontrer a rendu la situation de la maison est réglementé et doit être le type de permis de travail en termes de sécurité. Combien d'employeurs ira de pair avec ce ???
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité