Télétravailleur - Travail à domicile

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Les télétravailleurs étaient dans les années 1990 comme un pionnier de monde de travail moderne avec de nouvelles libertés pour les entreprises et les employés, aujourd'hui considéré comme une modèle différencié.


Il semblait être un rêve pour le personnel, ainsi que pour leurs patrons: Pas plus de trafic sur le chemin du travail, aucune retard, aucune intimidation et aucune bousculade pour les espaces de bureau. Il y avait aussi d'importantes économies de coûts pour la société, parce télétravailleurs coûtent ni la location de bureaux, y compris toutes les factures et les achats, ni le parking de l'entreprise. Mais au début des années 2000, des études approfondies ont été faites après qu'il a été étonné a déclaré que le nombre de télétravailleurs a stagné aux États-Unis.

Seulement un 20 travailleurs américains en 2001 était un télétravailleur
Nous avions prévu plus: au début des années 1990 était un sombres futurs propriétaires de bureau prophétisé. Qui a besoin de l'heure d'Internet et de la téléphonie vidéo encore des zones coûteux, où les gens viennent à ses pieds? Cependant, seulement cinq pour cent des employés de bureau aux États-Unis a trouvé le modèle si attrayant qu'ils pratiquaient de façon permanente. 62 pour cent des entreprises non seulement mené une - en raison du manque d'intérêt pour leurs employés. Quel était le contact avec des collègues et des supérieurs dans la fin plutôt que à la maison pour être leur personnel permanent. Beaucoup craignaient même d'être simplement oublié respectivement négligé pour les promotions.

Le modèle est intéressant sous certaines conditions
Peut-être que vous avez eu une communication directe dans le bureau, qui a lieu non verbalement plus de 50 pour cent en dessous des estimations. Mais peut-être les bonnes tâches pour les télétravailleurs et les bonnes personnes doivent être trouvées pour le télétravail. Pour que les deux collègues partagent alternativement le même bureau, peut effectivement dégénérer seulement dans le stress. Plutôt obtenir travailleurs des données en question, qui sont en fait axé sur un écran pendant de nombreuses heures à un emploi qu'ils ont déjà ne peuvent résoudre seuls. Pour ces personnes, le télétravail est extrêmement pratique, 76 pour cent d'entre eux a donné en 2010 en Allemagne à être plus productifs que les télétravailleurs que dans le bureau. Peut-être que la communication en ligne toujours plus rapide et moins cher facilite les progrès: 2010 Autriche avait de toute façon déjà 12 pour cent des télétravailleurs. 1997 avait été seulement 8 pour cent.

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