Témoin: Lorsque vous avez à payer des dommages-intérêts pour retard dans l'exposition

FONTE ZOOM:
Les employés peuvent avoir une réclamation pour dommages-intérêts pour retard dans la délivrance du certificat. Lorsque ce est le cas, il en résulte d'un jugement du GAL Schleswig-Holstein du 01.04.2009. Chaque employé quitte la relation de travail sont légalement droit à un certificat. Ce certificat est souvent à sa grande importance pour postuler à un emploi. Par conséquent, les tribunaux anciens employés parlent à une demande de dommages-intérêts pour retard dans la délivrance du certificat dans certains cas.

À propos de ce cas, le GAL Schleswig-Holstein avait à décider. A anciens employés avaient eu des entretiens avec un nouvel employeur potentiel, mais ne ont pas pu présenter le certificat. Il y avait plus de litiges formulation individuelle dans un certificat intermédiaire, qui devrait être la base pour le produit final.

Lorsque la question du certificat retardée davantage, le nouvel employeur potentiel a donc décidé pour un autre candidat. Ensuite, les anciens employés ont demandé de son ex-employeur pour dommages-intérêts pour retard dans la délivrance du certificat.

Important: les employés doivent explicitement envoyer un rappel tardif témoignage
L'ex-employeur avait de la chance. Les juges ont déclaré que la date tardive du certificat et la séquence résultante était de la responsabilité de l'employé seul. En raison du différend simultanée sur le témoignage, et le processus d'application en cours, l'ancien employé devrait avoir un contact clair de son ancien employeur.

Astuce dans un certificat
Organiser l'exposition témoignage interne afin que le témoignage est en général à l'employé. Y at-il une controverse sur les demandes individuelles dans le certificat et les anciens employés vous exhorte à délivrer le certificat, vérifiez soigneusement votre attitude négative. Car si le salarié a droit à cette formulation de témoignage et délivrer le certificat de la fin en raison de la contestation, une demande de dommages-intérêts peut être considéré.

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