Temps de travail: le contrat de travail temporaire - Cette information doit être incluse

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Grâce à un coup contraintes personnelles ou de capacité, qu'elle traite les crêtes ordonnance temporaire ou pour l'emploi afin de vacances et de la représentation de la grossesse agences offrir un instrument moderne peut résoudre leurs problèmes de personnel avec l'employeur rapidement et efficacement.

Temps de travail: le contrat de travail temporaire - Cette information doit être incluse

Pour la fourniture de personnel d'un contrat de travail temporaire est habituellement fermé. Sa particularité est que seule la Agence de travail temporaire employeur du travailleur temporaire est donc tous les droits et les responsabilités de l'employeur se trouvent avec lui.

Toutefois: Pour la durée de la mission, le prêteur transfère le droit de l'enseignement par des professionnels contrat de travail temporaire à l'emprunteur.

Le contrat de travail temporaire entre vous, comme un "emprunteur" entreprise et l'agence de travail temporaire doit contenir les informations minimales suivantes:
  • Nom et adresse du prêteur à l'égard de l'autorisation pour la fourniture commerciale de travailleurs temporaires
  • Nom, numéro de sécurité sociale, la profession, la qualification et l'emplacement du travailleur temporaire
  • Date ou période du bail
  • Transfert de l'activité de travail connexe autorité professionnelle sur le travailleur temporaire du prêteur à l'emprunteur
  • taux de coût, des informations sur le calcul des heures supplémentaires, travail de nuit, week-end et de vacances primes ou leur exclusion
  • Accords sur la sécurité industrielle tels que la fourniture d'équipements de protection.
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