Temps et après paiement TVöD Call - Renseignements pour les employés

FONTE ZOOM:

Le TVöD est un livre avec plus de sept sceaux. Chaque règle semble avoir son exception. Même quand il se agit de payer sur appel doivent être prises des différents groupes professionnels et des emplois différents en fonction de l'employeur particulier.

Base de l'évaluation légale de payer pour la durée de l'appel dans la fonction publique du contrat de travail individuel et le TVöD.

Lisez votre contrat

  • D'abord, lisez votre contrat et de déterminer ce qui est là peut-être d'accord ou appelé qui règlements. Cela dépend de quel genre de travail que vous faites et comment et où vous sont organisés collectivement. Une déclaration générale est pour l'instant pas possible ou serait légèrement trompeuse.
  • En ce qui concerne référencé dans votre emploi succinctement l'TVöD, vous devriez au moins connaître les principes sur lesquels le paiement est réglé.
  • § 6 TVöD sont les heures normales de travail avant 39 heures, et 40 heures par semaine. Dans le § 6 V TVöD stipule que les employés doivent également fournir le service d'urgence dans la fonction publique. Le paragraphe 6 ajoute que un corridor hebdomadaire de temps de travail jusqu'à 45 heures peut être réglée par exploitation ou d'un accord d'entretien ne peuvent être équilibrés en termes d'heures supplémentaires travaillées.

Ainsi le temps d'appel est défini

  • Appel devoir peut être ordonnée que si il est prévu que d'une certaine expérience de la charge de travail montre que le temps sans travail, mais prédomine. Si le stress est de 50% ou plus, le service ne peut pas être organisé. Puis fait tomber en heures supplémentaires. Si votre travail puis encore pratiquée comme un service de veille, ce est le travail et donc du temps de travail, qui doit être payé ou compenser en conséquence.
  • Appel service est à distinguer de temps de veille. Il est caractérisé en ce que vous devez rester en dehors des heures normales de travail à un emplacement spécifique à l'intérieur ou l'extérieur de votre département ou votre opération pour permettre l'inclusion du travail rapidement et sur demande. Bien que vous deviez être situé à l'ancienne volonté de travailler dans l'état de veille, vous pouvez également dormir sur appel, à condition que vous êtes en mesure de commencer à travailler immédiatement.

Le paiement peut être effectué par un repos compensateur

  • En raison de le paiement se rapporte au § 8 TVöD sur landesbezirkliche règles qui sont réglementés par le gouvernement fédéral dans une convention collective au niveau fédéral.
  • Fondamentalement, une obligation de paiement. Dans le cadre d'un accord d'entreprise ou d'un service peut être convenu que le paiement est remplacé par un congé compensatoire. La conversion en loisirs est souvent basée sur les critères qui sont également pertinents pour les heures supplémentaires.
  • Dans le domaine des hôpitaux, il ya notamment pour le personnel médical des règles indépendantes. Ils sont si complexes que ce texte ne peut représenter un guide initial.
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