Terminer journal désabonnement

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En outre, il ya beaucoup d'emplois. Surtout pour les étudiants de la livraison de journaux régulière est particulièrement répandu. Se pose souvent au travail mais a constaté que ce ne est pas si facile de loin, comme décrit précédemment - surtout quand il se agit de la durée du travail. Un appel téléphonique ou une conversation personnelle dans des cas exceptionnels - si vous annulez décident de soumettre une courte lettre.

Ce que vous devez savoir avant de décider de livraison de journaux

  • Cela semble facile: une fois par semaine, le désabonnement de journal dans le quartier résidentiel et ainsi améliorer leur propre argent de poche. Ce est le fait qu'ici pas l'âge légal sont souvent employés, ce qui est dans les autres emplois secondaires souvent désapprouvé.
  • Tant que ce est l'été, je suis en fait assez bon pour être dans l'air frais. Mais penser avant. Aussi les saisons froides et humides Peu importe le temps qu'il fait, si vous optez pour le travail, vous avez également besoin de la pluie et la neige régulièrement devant la porte - et souvent pendant plusieurs heures.
  • Une raison commune qui mène à Annoncer: La charge de travail a été sous-estimée. Annoncé en règle avec un coût nettement inférieur à ce qu'il est effectivement le cas. Aller à la section de la route moi-même de la signature une fois pour vous faire une idée de combien de temps il aura sur la distribution de tous les journaux.
  • Si vous ne souhaitez plus un jour ne est plus à faire le travail, ou courez, vous devez annuler par écrit, en règle générale, il ya des exceptions.

Il est important de noter que si vous annulez

  • Il ya plusieurs points que vous devez rechercher. Le délai de préavis - si convenu - doit être maintenue en général, mais également ici que vous trouverez toujours des exceptions.
  • Exemple: rendre votre travail en ayant un ami ou une connaissance qui veut continuer à vous fournir la décharge du journal ici. Mais: Aussi, votre employeur doit accepter ici, ce ne est pas votre décision.
  • Très souvent, un délai d'un mois de préavis. Si vous avez signé un contrat ici la période spécifiée. Dans tous les cas, une courte lettre de résiliation est suffisante. Dans ce document, il vous suffit d'entrer vos données personnelles et la raison de l'écriture.
  • Peut être fourni avec le lieu et la date de votre lettre aller au bureau de poste. Alternativement, vous pouvez résilier votre employeur en personne. Il est logique de mettre l'avis par écrit si l'avis oral ne est pas acceptée.

Une caractéristique particulière de jeunes de moins de 18: Il est un moyen supplémentaire de mettre fin à l'emploi. Si les parents ne ont pas donné leur consentement à l'employeur, le contrat est flottante invalide. Ceci est important dans ce cas, vous pouvez toujours décider de ne pas poursuivre l'activité.

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