Test d'entrée pour les apprentis - ce que vous devez considérer lors du choix apprenti

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Pas tout le monde peut apprenti ses promesses lors de l'entrevue. Mais si vous voulez mettre en place un test d'entrée élaboré pour la sélection des stagiaires, ce qui devrait également conduire à des résultats utiles.

Selon la profession enseignante sont certaines compétences de base essentielle. Dans les professions techniques sont souvent de bonnes compétences en mathématiques nécessaires comme apprentis dans d'autres professions doivent avoir une bonne capacité de communication orale et écrite. Pour les conditions nécessaires qui devraient apporter un apprenti, le rapport de l'école peut fournir les premiers indices. Les compétences sociales sont par notes scolaires mais guère vérifiable.

Vérifiez futurs apprentis dans un test d'entrée

  • Les compétences sociales jouent un rôle de plus en plus importante dans les professions techniques. Lorsque plus est fait dans une équipe, il peut également se produire plus fréquemment des frictions et des conflits. Travail d'équipe et de résolution des conflits de compétences sont donc également pour les apprentis et les stagiaires bénéfiques.
  • Si vous voulez vérifier en tant que futur enseignant M. apprentis possibles dans un test d'entrée à fond, puis ceux-ci devraient également vous fournir des résultats utiles.
  • Dans de nombreux domaines, il est devenu un standard pour sélectionner les candidats dans un centre d'évaluation. Ce ne sera pas vérifié connaissances principalement technique, car ils sont déjà pris en charge par des preuves documentaires - il se agit plutôt, peut restreindre la capacité d'auto-organisation et de résolution des conflits en apprendre davantage sur les compétences sociales.
  • Si vous souhaitez effectuer un tel centre d'évaluation, vous devriez consulter observateurs avertis définitivement avec qui vous pouvez partager vos impressions sur les candidats.

Effectuez un test technique

  • Même les niveaux scolaires ne reflètent pas toujours la performance réelle. Il peut être judicieux, par conséquent, assez technique pour examiner les futurs apprentis également à l'épreuve.
  • Quelqu'un d'autre part une mauvaise note allemande sur le certificat, mais brille par une application sans faille écrite et formulée de manière convaincante, vous devriez interroger ce puits. Un exercice écrit court, telles que la rédaction d'une lettre d'affaires simple peut vous donner un aperçu sur la façon dont il est vraiment ordonné aux compétences juridiques d'écriture.

Un test d'entrée pour les apprentis peut donner un sens parfait. Si le demandeur serré, vous avez à faire avec moins de candidats qualifiés mais souvent.

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