The Listening droite: Comment ça marche!

FONTE ZOOM:
En écoute est une telle chose. Quand nous disons quelque chose, nous nous attendons à l'autre l'écoute correctement. Quand nous écoutons, nous constatons souvent que nous nous éloignons mentalement. Il montre en particulier notre interlocuteur, le verbal nous secoue dans cette situation d'entrevue en nous disant: "Hé, vous me entendez du tout" Donc, il fonctionne bien avec écoute

Souvent, nous manquons la patience d'écouter. Nous pensons que nous ne avons pas le temps ou tout simplement pas intéressés à ce que l'autre personne nous dit de nous. Ce est notamment le cas si la personne prend une opinion différente ou un réglage à un sujet controversé que nous. Comme nous l'écoute chutes extrêmement difficile. Ce est peut-être même dans la mesure où nous nous détournons et donc être impoli.

Si nous ne écoutons pas correctement confondre ou de déranger d'autres personnes et nous parlons dans un très concrète notre interlocuteur. Cela peut avoir un impact négatif sur le résultat, donc nous ne sommes pas satisfaits de la solution.

Écoute active

Cependant, il est intéressant pour vous de racheter fois dans une conversation elle-même. Cela vous donne la possibilité d'écouter attentivement votre partenaire de conversation et de lui faire ses arguments expliquent son opinion ou sa vision des choses. Écoutez activement, ce qui signifie que vous êtes intéressé par l'autre personne, être patient et essayer de comprendre vraiment l'autre. Pour entendre sur quelqu'un qui ne est pas d'essayer de comprendre vraiment.

Depuis l'attitude intérieure est l'un d'entre eux, pour faire face à la quantité de temps nécessaire et le respect avec les déclarations et arguments de l'autre. À l'école, nous apprenons à lire, réciter et de parler, mais écoute moins actif! En plus du discours-can-can, cependant, est l'écoute d'une condition de base pour vous-même et développer votre propre personnalité avec le résultat, pour obtenir une résistance interne et une manière confiante.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité