The Works: organe critique dans la crise économique

FONTE ZOOM:
Les œuvres peuvent être un membre utile de la Constitution Works. Depuis son importance est souvent sous-estimée par la direction, ainsi que des personnes qui travaillent dans les petites et moyennes entreprises. Ce est un partenariat tel que défini à l'article 1 de la Loi constitutionnelle Travaux entre la direction, le comité d'entreprise et les représentants de l'association des employeurs et le syndicat en temps de crise particulièrement utile. L'expérience a montré que beaucoup regrettent maintenant betriebsrat entreprises viables avec plus de cinq employés qu'ils ont échoué à avoir choisi le bon choix de rythmes réguliers un comité d'entreprise. Il peut être utile pour rattraper le plus rapidement possible. Les avantages me semblent non seulement de se allonger sur la part des travailleurs, parce que ni les travaux, ni union sont désireux de créer des points chauds inutiles en temps de crise. La plupart des partenaires d'exploitation prennent §1 de la Loi constitutionnelle Travaux très au sérieux à chercher des solutions de partenariat.

Parfois, cependant, pousse également le temps d'exploiter pleinement les droits des travailleurs.

Le choix du comité d'entreprise a un cadre formel
D'un jour à l'autre, il ne peut pas sélectionner un comité d'entreprise. Vous devez choisir une carte électorale, qui initie une procédure de vote ordonnées, formelles. Il est également important de prêter attention aux spécifications formelles et les délais de la compétition électorale.

Mon conseil: prenez les listes de contrôle et les syndicats sont composés avec les consultants des syndicats et des organisations patronales.

Fonctionne sans plan social
Les travailleurs ne peuvent engager des négociations sur l'accord d'indemnisation ou à la méthode suivante pour les changements de plan social en fonctionnement sans un comité d'entreprise. Quand il se agit d'équilibrer les intérêts, avec l'accord du conseil œuvres sur «si» et «comment» d'essayer le changement envisagé.

Introduction du travail de courte durée est tributaire de l'approbation des travaux
Sur ces faits déjà mon collègue éditeur M. Klages a souligné. Il peut être négocié, à quelle hauteur et combien de temps est court temps de travail et les groupes de personnes sont touchées. Et vous aussi vous pensez des possibilités de financement spéciales dans le perfectionnement du personnel et la formation des travailleurs touchés par le travail à temps par l'Agence fédérale pour l'emploi.

Mon conseil: vous chargez sur le brochure d'information gratuite sur court temps de travail avec nous.

De nouvelles solutions grâce comportements de partenariat
Comme un jeune secrétaire du syndicat, je ai été impliqué plus de réunions d'urgence une fois communs. Il a toujours été d'équilibrer le bien commun de l'entreprise et le bien individuel de l'individu travailleur de. Il peut certainement propositions innovantes de tous les côtés tracer une nouvelle approche.

Mon conseil: Liez toutes les parties de la Constitution Travaux confiance une!

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité