Top Management - mâle préserver

FONTE ZOOM:
Seulement environ 10% des postes de haut niveau dans l'économie sont remplis de femmes candidates. Ce est le résultat d'une étude de consultance RH Boyden dans 16 pays sur les possibilités de carrière pour les femmes dans les plus hauts niveaux de la gestion.

Carrière: gestion de Top est le domaine des hommes

Dans l'industrie manufacturière, l'informatique, et même dans le secteur bancaire femmes cadres ne ont pratiquement pas de possibilités d'avancement vers le haut. Possibilités relativement normale de carrière pour les femmes à des postes il ya - selon l'étude - dans le tourisme, le commerce de l'hôtel, de publicité et de relations publiques, de détail, le commerce de la mode et en partie dans la cosmétique et du droit zone. Mais le domaine masculin en ruine.

Attribuer que la gestion des ressources humaines dans la figure suivante sur: Une étude McKinsey a constaté que la demande pour les cadres dans les 15 prochaines années en augmentation d'un tiers, le nombre d'hommes, mais est réduite de 15%. Ainsi, les perspectives à long terme des femmes dans des postes de direction sont évalués aussi optimiste. Leur part dans la haute direction va continuer à augmenter. Cela devrait prendre en compte les programmes de développement du personnel de votre maison maintenant.

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