Tout sur votre revenu

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Si vous allez quelque part vous êtes payé pour le travail, que ce soit emploi d'été ou un emploi permanent. Vous signez un contrat et d'être payé sur cette base pour le nombre d'heures que vous travaillez en collaboration avec votre salaire horaire. En outre, vous obtenez également l'indemnité de vacances, il ya toutes sortes de règles. Tout ce sujet dans cet article.

Salaires, qu'est-ce que tout cela signifie?

Le WMM
Le WMM représente la Loi sur le salaire minimum et l'indemnité de vacances minimum. Cette loi prévoit, entre autres, le montant minimum que votre employeur doit payer. Si votre employeur paie moins que ce qui est décrit dans le WMM, il doit augmenter votre salaire.
Le salaire minimum se applique à vous si vous êtes au moins 23 ans, vous êtes plus jeune que se applique le salaire minimum. Êtes-vous 65 ans ou plus, le salaire minimum ne est pas le même pour vous.

Paycheck stub
Si vous payez vous obtiendrez de votre employeur toujours un chèque de paie. Ici doit être au moins les choses suivantes;
  • Le salaire brut,
  • La composition se il ya un salaire de base et une allocation de présence,
  • Déductions,
  • Le salaire minimum légal et l'indemnité de vacances minimum,
  • Le nom de l'employeur et l'employé,
  • Le terme pour lequel est versée,
  • Les heures de travail convenues.

Augmente également le salaire normal reposer souvent sur votre chèque de paie. Ceci se applique si vous travaillez irrégulière, est dans la disponibilité du service, etc.

indemnité de vacances

indemnité de vacances est appelé pécule de vacances ou de jour férié. Il ya quelques règles pour être admissible à la rémunération de vacances;

  • Vous devez travailler sur la base d'un contrat de travail,
  • Vous devez vivre dans le Pays-Bas,
  • Vous ne devez pas être un fonctionnaire, voici arrangements distincts.

Tout le monde qui travaille et qui répond aux exigences a droit à une indemnité de vacances au moins 8%. Cette somme est versée une fois par an, au mois de Juin. La plupart des employeurs paient l'indemnité de vacances en mai.

T-bill

Si vous avez eu un emploi comme l'année dernière junior, vous pouvez probablement récupérer l'argent de la taxe, en remplissant un T-projet de loi. Vous pouvez également obtenir un peu d'argent si vous avez eu un emploi d'été.

Pour plus d'informations sur le T-projet de loi, je vous renvoie à ?? argent de l'IRS. ??
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