Traduire référence du poste - vous devez vous assurer

FONTE ZOOM:

Peu importe ce que la raison de votre départ de l'entreprise - en tant que salarié, vous avez droit à une référence de travail qualifié. Et cela doit être exempt de termes ambigus. Mais traduire les formulations apporte souvent en lumière un autre.

Corriger certificat de travail - qui doit Siewissen

  • Le Code industriel exige que chaque employeur avant, car il doit créer une référence de l'emploi: "Le témoignage doit être claire et compréhensible. Il ne doit pas contenir de fonctions ou des formulations qui sont destinés à faire un autre que l'apparence extérieure ou ressort de la déclaration de libellé de l'employé ".
  • Beaucoup d'employeurs utilisent de véritables codes secrets qui peuvent conduire à de graves malentendus lorsque vous appliquez avec une référence d'emploi incorrect.
  • Ce qui semble positif, qui se avère souvent être critique négative.
  • En outre, la dissimulation délibérée de critiques positives peut conduire à des produits défectueux qui ont un remplacement.
  • Que ce soit par ignorance ou usage délibéré de certaines clauses - qui utilise le langage secret du témoin et codes utilisés dans les inexactitudes doit compter comme un employeur de sanctions jusqu'à dommages.

Inoffensif termes à consonance: vous Soübersetzen votre référence d'emploi

  • Les travailleurs devraient vérifier leur certificat de travail dès réception übersetzenund dépendre des déclarations trompeuses d'un avocat, le conseil ou le syndicat et exiger un nouveau certificat.
  • Parce que lors de la création un certificat de travail formulations sont souvent utilisés qui ont un sens négatif et peut même se traduire par un niveau scolaire, comme les exemples suivants.

Négatif typique code secret

  • "M. / Mme ... a essayé de le faire ... à notre satisfaction" et "... à la hauteur de nos attentes ..." - qui parle de la performance de travail inadéquates.
  • «M. / Mme ... avait fait certains avec beaucoup de zèle à ses / ses fonctions et suivi avec succès" indique particulièrement mauvaise performance.
  • "Il / Elle se est efforcé de répondre aux exigences" parle d'incapacité de travail.
  • "Il / Elle a montré pour son / sa compréhension du travail» indique un manque de motivation.
  • "En raison de son / sa ponctualité était ... toujours un bon modèle" indique un échec presque complet.
  • "M. / Mme ... a utilisé dans le contexte de ses / ses compétences», a déclaré l'employé était paresseux.
  • «Grâce à son / sa compagnie qu'elle portait il / elle pour améliorer le climat de travail au" certifie la consommation excessive d'alcool des employés.

Exemples fürPrädikat "Very Good"

  • «M. / Mme travaillé toujours fiable et précis» et «... a obtenu des résultats de travaux en suspens".
  • "Sa / Ses performances ont été trouvés à tous égards notre reconnaissance".
  • "Il / elle est le plus élevé fiable."
  • "Il / elle a terminé confier des tâches toujours à notre entière satisfaction."
  • "Les tâches qu'il a fait / elle a toujours indépendamment avec le plus grand soin et précision."
  • «M. / Mme a été apprécié pour son caractère amical et son attitude collégiale des superviseurs et des collègues de travail."

Exemples fürPrädikat «bon»

  • «M. / Mme terminé les tâches assignées toujours à la satisfaction complète» ou «... a travaillé toujours fiable et consciencieux."
  • "Nous avons toujours été très satisfaits de ses / ses services."
  • "Elle / Il possède une expertise approfondie."
  • "Il / elle a répondu à nos attentes dans tous les sens et la meilleure manière."
  • "Son / Sa comportement envers les superviseurs et le personnel était impeccable."
  • «M. / Mme toujours fait preuve d'initiative, de travail acharné et d'ambition."

Exemples fürPrädikat «satisfaisant»

  • "Il / elle était responsable undhat tâches toujours fait à notre satisfaction."
  • «M. / Mme travaillé consciencieusement et fiable."
  • "Son / Sa collaboration avec les superviseurs et le personnel était bon."
  • «M. / Mme montré l'engagement et l'initiative."
  • "Il / elle possède une solide connaissance."

Exemples fürPrädikat "suffisant"

  • "Il / elle a terminé les tâches confiées à notre satisfaction."
  • "Son / sa qualité du travail a rencontré les exigences» ou «... .Arbeitsergebnisse satisfait aux exigences."
  • «La collaboration avec les superviseurs et le personnel était surtout lisses."
  • «M. / Mme la hauteur de nos attentes."
  • "Elle / Il a complété confier des tâches à notre satisfaction."
  • "Il / Elle a des connaissances de base solide."

Exemples fürPrädikat «pauvres»

  • "Il / Elle a les tâches effectuées avec beaucoup de diligence et de l'intérêt."
  • "Madame / Monsieur, en termes généraux les exigences» ou «... généralement recherchée pour répondre aux exigences."
  • "Il / elle a terminé les tâches dans l'ensemble, à notre satisfaction."
  • "Madame / Monsieur a Instructions travail acharné et d'ambition."
  • "Il / Elle était toujours prêt à avoir une bonne relation avec des collègues et des supérieurs."

Exemples fürPrädikat «insatisfaisant»

  • «M. / Mme montré pour son / sa compréhension de travail et l'intérêt."
  • "Son / sa qualité du travail en général a rencontré les exigences."
  • "Il / elle essaie de garantir un fonctionnement fiable» ou «... en essayant de faire face au volume de travail habituel."
  • "Elle / il avait avec son personnel un bien meilleur ratio que ses supérieurs."
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