Traité économie - ce que vous devriez regarder la conclusion

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Presque chaque employé a aujourd'hui un traité d'économie, parfois assez, mais généralement au moins subventionnée avec une partie de la contribution de l'employeur. Les options d'investissement sont nombreuses et varient grandement en retour.

L'économie est d'accumuler des actifs, sans frais

Un regard au premier abord: Si vous et votre employeur payez chaque € 20 dans un traité VWL, ces cotisations d'épargne est la sécurité sociale et la fiscalité. En supposant un taux d'imposition de 20 pour cent et 20 pour les cotisations de sécurité sociale de votre employeur cent dépense 21 €, votre revenu est réduit de € 44. En fait, vous payez € 40 € 36 pour sauver de l'investissement de 40 € en économie. Mais nous avons réussi à trouver une solution

  • Il ya encore des compagnies d'assurance qui offrent des contrats de l'économie. Cependant, ce ne sont plus pris en charge par l'État, ni les comptes d'épargne bancaires.
  • Les produits traditionnels d'investissement pour un contrat sont des économies et des économies d'investissement.
  • Au contrats de prêt à domicile un contrat d'honoraires entre un et 1,6 pour cent est due au début. Cela dépend du montant du contrat. Si vous ne sortez l'accord d'épargne pour sauver, le montant du contrat ne doit pas dépasser le double des cotisations à payer - la taxe serait inutilement élevé. En plus des frais de tenue de compte de frais de résiliation sont dus. Rembourser de nombreuses sociétés de construction frais de résiliation si à la fin de la durée d'un prêt est prise.
  • Dans une maison économies que vous savez combien votre solde sera à la fin du terme.
  • plans d'épargne d'investissement sont fournis avec le taux avec une charge des ventes d'épargne respectifs. Les chances d'une augmentation de la valeur au-delà des actifs d'un prêt à la construction à l'échéance, le risque de perte de change est compensé par.

Du contrat reste libre de la sécurité sociale

  • Contributions à une retraite avantages sont libres comme le taux d'épargne mensuelle est versée à partir du revenu brut impôts et la sécurité sociale.
  • Si l'économie versées dans un tel contrat, il ne est pas soumis aux cotisations de sécurité sociale de l'employeur, ni tomber sur les charges de personnel.
  • Pour enregistrer € 40, € 40 effectivement être appliquées dans le contrat.
  • Si le revenu brut de € 2,000 par mois, la classe d'impôt, le résultat net augmente de cette astuce avec l'économie encore à environ 16 euros.
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