Travail au noir: conséquences

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Il existe de nombreux exemples de travail non déclaré. Une location propre, un quartier de journal où vous ne avez pas de déclaration d'impôts. Dans le restauration et le nettoyage est au noir un phénomène qui se produit fréquemment. Cela peut avoir des implications dans la forme d'une amende, à la fois pour l'employeur et l'employé. Dans cet article: la définition et les conséquences de travail au noir.

Définition du travail non déclaré

Quel est le travail non déclaré?
Le travail non déclaré signifie que l'employé travaille une taxe sans contributions fiscales et de sécurité sociale sont payés. Normalement ceux-ci sont déduits du salaire brut. À propos paiera pas d'impôt sur les salaires retenu: les salaires noirs, souvent payé en espèces.

Pas dans tous les cas, l'employé est conscient du fait qu'il est le travail au noir. Si cela est vrai, le motif est souvent qu'ils reçoivent un salaire plus élevé.

Nettoyant illégale

Dans le secteur du nettoyage est souvent le travail non déclaré. Pas moins de 75% des 1,2 millions de ménages qui emploient une femme de ménage, payer la femme de ménage black out. Le prix est la principale considération. A ?? blanc ?? aide ménagère peut facilement coûter ?? 20 par heure, tandis qu'un noir pieds nettoyage up ?? 12 coût par heure.

Noir travaille avec un avantage

Beaucoup de gens qui reçoivent des prestations, gagnent sans avoir à payer l'impôt .. Il comprend, par exemple le chômage, d'assistance ou WAJONG. Sur l'agence de prestations volonté inconvénient ?? montant ?? récupération brute. Ce montant est beaucoup plus élevé que le bénéfice net. En outre, il amende, dont la hauteur dépend du bénéfice dissimulé est.

Œuvres noires: amende

Entreprises où les travailleurs illégaux sont trouvés, une amende ?? 8000 par employé. Le travailleur noir lui-même doit rembourser toutes les taxes sur la masse salariale, y compris une amende de ?? 1134. Les individus qui sont pris doivent ?? 4000 salariale.

Travail au noir: conséquences

Le travail non déclaré est interdite et punie. En outre, le travail au noir d'autres conséquences pour l'employeur, l'employé et de la société. Par exemple, le système de pension de l'État, qui est une répartition. Les employés paient maintenant la retraite des ERS actuelles 65 + ??. Et les gens qui ne paient pas d'impôts et cotisations sociales à payer ne participent pas. La même chose se applique aux cotisations d'assurance sociale, tels que la WIA.

Conséquences employé
Les employés qui se engagent dans le travail non déclaré ne sont pas assurés en vertu des lois de sécurité sociale. Un employé qui travaille noir, ne se appuie retraite complémentaire. Il n'a pas droit au paiement des salaires en cas de maladie ou d'invalidité. Il construit pas droit aux prestations de chômage. Se il est au chômage, il doit compter sur l'aide. Il ne construit pas des jours de vacances et il n'a pas droit à des congés payés.

Une autre conséquence est la responsabilité en cas d'accidents. Dans la situation normale, l'employeur est responsable si un accident se produit en milieu de travail. Mais travailler à l'employé noir doit payer tous les coûts.

Conséquences employeur
Si le travail au noir vient à la lumière, l'employeur reçoit une évaluation de la taxe et en outre une lourde amende. L'amende est standard ?? 8000 par employé.
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