Travail dans la fonction publique - Informations importantes

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Dans le secteur public la réglementation du travail autres que dans le secteur privé se appliquent. Vous devriez envisager de main-d'œuvre dans le secteur public beaucoup quand vous pensez à changer votre travail. Une fonction publique diffère à bien des égards.

Une fonction publique par rapport à la main-d'œuvre dans le secteur privé

  • Vous devez d'abord savoir qu'un service public est très différent du travail dans le secteur privé. Un service public est réglementé par des conventions collectives.
  • D'abord, vous devez savoir qui est un employé du gouvernement et donc à qui travail dans le secteur public se applique à tous. Ce est normalisée par la loi au § 4 BPersVG. Les employés du gouvernement sont responsables ci-après, les employés du secteur public, des juges, des soldats et des stagiaires. Se applique aux fonctionnaires ici la de fonction spéciale qui ne se applique pas au travail pour eux, mais une loi de la fonction publique. Aussi et surtout pour les soldats et juge applique la loi sur le service civil.
  • Beaucoup de dispositions spéciales de la fonction publique régissant les contrats collectifs, représentant TVöD et nationale TV-L de la nation.
  • Comme une relation de travail est établi, est dans le secteur public comme dans le secteur privé, les femmes sont encouragées à la fonction publique. Cela est dû à l'application de la loi sur l'égalité.
  • La rémunération du ratio de service public se compose du salaire de base, une rémunération au rendement, les allocations, les primes annuelles, économie et société régimes de retraite.
  • Dans le secteur public, il existe des contrats à court terme, les cinq TVöD / TV-L peut être résiliée conformément au § 30 alinéa.

Sécurité dans la fonction publique

  • Un service public a une grande différence sur le travail dans le secteur privé quand il se agit à la sécurité et résiliable. Un service public permet d'atteindre les travailleurs à un statut permanent. Pour cela, vous avez à quinze ans ont travaillé dans la fonction publique et ont atteint l'âge de 40 ans. Vous pouvez alors plus être correctement terminé.
  • Cela ne affecte pas le droit reste à être résilié pour cause, par des raisons de comportement ou des raisons liées à l'individu.
  • On peut être un changement que vous remarquez également à vous garder à un niveau de niveau de rémunération inférieur.
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