Travail de courte durée dans la masse salariale: le remboursement des cotisations de sécurité sociale

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Dans le cinquième épisode de la série de travail de courte durée dans la masse salariale du remboursement des cotisations de sécurité sociale est traitée par l'agence fédérale. Il dépend en effet de divers facteurs, lorsque 50% et 100% seront remboursés.

Le montant du remboursement de la sécurité sociale dépend du fait que le salarié exerce un système de qualification reconnue pendant les heures de travail ou dans la période au cours de laquelle l'opération de courte durée compensation.

Mais maintenant, dans l'ordre. Le montant du remboursement des cotisations de sécurité sociale est grds. 50%. Toutefois, le montant du remboursement des contributions d'assurance sociale peut être autant que 100% au cours de la courte durée compensation référence lorsque

  • une mesure de qualification est effectuée ou
  • a été obtenu en opération depuis au moins six mois de travail de courte durée.

Kurzarbeitergeld: remboursement à 100% des cotisations de sécurité sociale
Si les entreprises comprises dans de courte durée employés travaillant participant à des mesures de formation professionnelle admissibles pour l'inclusion et la portée temporelle de la mesure de la formation d'au moins 50% de temps d'arrêt dans un mois civil, l'employeur de ces travailleurs soit 100% des cotisations de sécurité sociale payé un taux forfaitaire. Ceci se applique également si brièvement travaillé en opération depuis six mois.

Les employeurs de la référence de rémunération à court-temps obtenu après une période de la couverture du court temps de travail remboursement de la contribution de -SV 100% à partir du 7ème mois de la couverture pour toutes les personnes présentes dans les unités d'exploitation de référence de compensation de courte durée, sans respect des autres conditions de 6 mois.

Il ne est pas nécessaire pour le remboursement du client à 100% que la période de courte durée rémunération rence de 6 mois a été couvert en permanence. Il périodes au cours desquelles des saisonnière travail de courte durée et les prestations de chômage partiel de l'économie par la façon dont le niveau de la ferme ensemble.

En outre, il ne est pas nécessaire que chaque employé a déjà reçu l'allocation de temps de six mois.

Dans la prochaine partie de la série de travail de courte durée dans la masse salariale vous pouvez lire comment obtenir votre argent. Vous l'avez deviné - il ya à présenter des demandes.
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