Travail de courte durée et de la formation: Comment faire les choses

FONTE ZOOM:

Travail de courte durée et de la formation sont complémentaires et offrent la possibilité d'utiliser la pause forcée dans la vie professionnelle et chaque petite ou grande crise positive pour eux-mêmes.


Vous travaillez à l'un des principaux constructeurs automobiles dans la production, cela répond à la crise économique en pleine mesure, les commandes ont stagné. Votre employeur doit donc envoyer temporairement dans le travail de courte durée en raison de l'échec du travail résultant des dommages-intérêts. Vous pouvez accrocher les épaules et ne savent plus quoi faire?

Voir la crise comme une opportunité: le travail de courte durée et de la formation
Travail de courte durée et de la formation ne sont pas mutuellement exclusives. Au contraire, le travail de courte durée fournit juste l'occasion pour la formation! Maintenant, vous avez la possibilité de l'résultant pour vous "Plus de choses à" investir dans la formation adéquate pour vous de l'après-crise plus forte et plus qualifiés que jamais d'être en mesure d'obtenir pleinement à travailler à nouveau.
Peut-être que votre employeur a déjà reçu une formation spécifique pour vous de faire au cours de l'ajustement de travail de courte durée pour plus de la vie professionnelle. En général, non seulement ne bénéficiez-vous de la formation acquise par la connaissance, mais aussi votre employeur. Si vous faites glisser une formation pendant vos heures de travail en considération, essayer si vous ne savez pas si vous pouvez ensuite réembaucher à temps plein à son employeur de gagner non seulement des connaissances liées à l'emploi ici. Tout à l'heure des cours qui mènent à une certification croisée de l'industrie et de fournir des connaissances qui est applicable dans des secteurs similaires comme la vôtre, sont très importants. Pour être en mesure d'accroître leurs chances sur le marché du travail rapidement.

Non seulement vous bénéficiez de votre employeur est encouragé!
Votre employeur bénéficie également du fait si elle vous permet pendant vos heures de travail pour la formation continue, car une telle action de la part de la législature être encouragée. Il est également important que vous articulez leur employeur la possibilité de promouvoir la formation de la part de la législature pendant peu de temps, parce que tous les employeurs savent pas à propos de cette décision de promotion.

Travail de courte durée et de formation vont de pair
En résumé, on peut donc affirmer que ce est important pour vous, le court temps de travail activement à la demande lors de la formation de la part de votre employeur. En savoir plus sur ce que vous devriez être en mesure d'offrir une formation professionnelle spécifique Savoir plus. Dans certains cas, surtout si votre travail à l'avenir ne devrait pas être fixé, une meilleure qualification générale est conclu avec un certificat inter-industrie, même plus que les avantages du travail ou même la connaissance lieu de travail spécifique. Vous voulez après tous cherchent un emploi sûr permanente!

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité