Travail et congé parental: Changements en vigueur

FONTE ZOOM:
Depuis 24.01.2009 il ya des changements dans la législation du travail sur le congé parental. Ce est devenu plus souple pour les travailleurs. Par la première de loi modifiant la loi sur le congé parental Bundeselterngeld- et existe depuis facilitation 24.01.2009 du congé parental.

Les changements suivants dans le droit du travail sont dans le cadre du congé parental

  • La durée de l'allocation parentale peut être changé une fois, sans préavis.
  • Les grands-parents ont droit à un congé parental lorsque leurs enfants sont mineurs ou avait un enfant à l'école ou de la formation.
  • La période minimum de souscription pour l'allocation parentale est de deux mois. Un parent qui veut prendre allocation de congé parental, par conséquent, doit obtenir au moins deux mois de l'entreprise.
  • L'accréditation des militaires et civils, dans la détermination du revenu pris en compte mieux qu'avant.
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