Travail: les travailleurs doivent prouver l'intimidation

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Un travailleur a été limitée dans une entreprise de détail embauché comme vendeur. À peine un an après l'expiration du contrat, il se est tourné l'accusation de l'intimidation à la gestion de l'entreprise - et a exigé € 5000 pour la douleur et la souffrance. L'employé a déclaré qu'il avait été faite à l'égard de travailler «plusieurs fois» à des collègues pire. En outre, son patron lui avait «nourrie à la cuillère" et "en permanence" faussement accusé. L'intimidation a causé des problèmes de santé, la dépression, des dépressions nerveuses ainsi que des explosions fortes. Toutefois, la direction de l'entreprise a refusé de payer des dommages, et l'employé a déposé une plainte.

Cette juridiction Schleswig-Holstein a rejeté l'action. L'employé avait pas réussi à prouver l'intimidation. En particulier, aucun certificat médical avait été présenté qui pourrait se avérer dommages pour la santé sous la forme de la maladie mentale et son lien avec les actions d'intimidation allégués.
Pas de dommages sans preuve De plus en plus souvent il arrive que des employés mécontents de poursuivre leur employeur pour intimidation à l'indemnisation. Souvent, aussi - comme dans ce cas - si la relation de travail est déjà de retour depuis longtemps et l'employé doit combler un chômage possible financièrement.
Dans de nombreux cas, l'employé peut cependant fournir aucune preuve de l'intimidation présumée. Une demande de dommages savoir que si le béton des employés, continue, les infractions de son employeur peut prouver avec libellé exact de la date et de l'humiliation engagé.
En outre, l'employé doit être en mesure de prouver par un certificat médical, qui a été saisi ou de renforcer une détérioration de la santé seulement par la faute de l'employeur contrat violer. Les conditions d'ouverture du droit à une indemnité ou dommages-intérêts pour harcèlement sont rares.
Est-ce que votre personnel sera appliquée contre de telles revendications, vous devriez exiger un exposé précis des faits décrits comme de l'intimidation.
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