Travail temporaire: personnel temporaires ne sont pas autorisés dans les œuvres

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Dans une loi temporaire du travail de l'emploi des règles autres que les employés permanents se appliquent. Ainsi, les travailleurs temporaires, par exemple, peuvent en principe pas être élus au conseil). Mais ce est vrai que pour l'offre commerciale de travailleurs temporaires. Si les règlements se appliquent également à l'alimentation interne des travailleurs temporaires, le juge de la Cour provinciale du travail de Hambourg a dû vérifier dans un avis publié récemment. Emploi temporaire interne
A but non lucratif employeur organisée exploitait un centre de la communauté sous la forme juridique d'une société à responsabilité limitée. Tout d'abord, il a couru comme un partenariat. Impliqué était une association de circonscription de la Croix-Rouge allemande et plusieurs églises.

Leiharbeitnehmerin un représentant du travail
Un employé de la Croix-Rouge Association allemande District a travaillé pendant plusieurs années comme infirmière dans le centre communautaire. Après la fondation de la GmbH, il devrait être de leurs employés. Elle se pencha, cependant, en raison de régimes de retraite professionnelle. Il a donc été emprunté avec quelques autres collègues aux GmbH. En fait, si une alimentation interne de travailleurs temporaires.

Lorsque, en 1999, dans un conseil GmbH doit être choisi, tous les participants ont convenu que même les travailleurs loués devraient avoir le droit de voter. L'employé, qui a travaillé comme Leiharbeitnehmerin depuis la fondation de la GmbH, a été élu président du comité d'entreprise.

Dans les années suivantes, il y avait des conflits constants entre l'employeur et le Leiharbeitnehmerin. Parfois, les deux se disputaient même en cour. Cela a pris à l'employeur la possibilité de demander une déclaration judiciaire que les travailleurs ne doivent pas que Leiharbeitnehmerin ont été élus au conseil.

les travailleurs à temps ne peuvent pas agir en tant que l'emprunteur Works
La Cour a décidé que les employés ne était pas dans les œuvres sélectionnées. Cela a justifié les juges avec § 8 Loi constitutionnelle Travaux. En vertu de cette disposition, tous les électeurs sont sélectionnables. Ce est-à-dire: En fait, la règle devrait être applicable aux travailleurs temporaires. Parce qu'ils ont le droit de voter se ils sont utilisés pendant plus de trois mois de fonctionnement.

Selon le juge suit de cette disposition, mais pas de droits électoraux pour les travailleurs intérimaires. The'm clairement au § 14 par. 2, phrase 1 AÜG sur. La disposition fait mais aussi sur l'application temporaire non-professionnel.

Conclusion
Y compris les employés temporaires internes sont des travailleurs temporaires ne peuvent être élus au conseil de l'emprunteur.

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